経営管理研究科経営管理専攻
李 燃(リ ラン)
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研究論文

1.From Empowerment to Multilevel Creativity: The Role of Employee Self-Perceived Status and Feedback-Seeking Climate
Journal of Leadership and Organizational Studies 2018年 学術雑誌
ISSN
2.真诚型领导行为对团队创造力的影响 (Impact of Authentic Leadership Behaviors over Team Creativity)
管理科学 29巻5号71-82頁 2016年 学術雑誌
ISSN 23-1510/Cdoi
3.Passing Creativity from Leaders to Followers: The Cascading Effect of Creative Self-Efficacy
Academy of Management Conference Proceeding 2015年 国際会議proceedings

受賞学術賞

NO受賞学術賞名受賞年月
1.《管理科学》2016年优秀论文2017年03月

学会等口頭発表

NO学会・会議名開催年月開催国・地名
1.Employee Expressed Humility and Work Performance: The Role of Leader Member Exchange (LMX) and Guanxi with Coworkers(Annual Meeting of Academy of Management)
2018年08月Chicago, US
2.Empowerment(2016 Academy of Management Annual Meeting)
2016年08月Anaheim, US
3.企业创新绩效与员工创新行为(2016 International Association for Chinese Management Research Meeting)
2016年06月Hangzhou, China
4.Self-Efficacy and Self-Concept(2015 Academy of Management Annual Meeting)
2015年08月Vancouver, Canada
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