Graduate School of Law

NAKAKUBO Hiroya

Books and Other Publications

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Papers

1.	アメリカ労働組合運動の再興？― 投票での勝利の法的意味とその先にある長い道のり 中窪裕也 世界 No.960,pp.187-198 2022.7
2.	Gender Equality in the Workplace from a Legal Perspective: Current Situation and Issues of Japan’s Equal Employment Opportunity Act Hiroya Nakakubo Japan Labor Issues Vol.6,No.36,pp.16-24 2022.2
3.	アメリカにおける男女雇用平等法理の展開―ジリアン・トーマス氏の著書を手がかりとして 中窪 裕也 季刊労働法 No.273,pp.78-90 2021.6
4.	男女の雇用平等―法制の現状と課題 中窪 裕也 日本労働研究雑誌 No.727,pp.14-20 2021.1
5.	タイトル・セブンにおける「性」差別の禁止とLGBT―アメリカ連邦最高裁の新判例 中窪 裕也 ジュリスト No.1551,pp.90-94 2020.11
6.	ハラスメント法制の歩みと課題―パワーハラスメント防止の措置義務の法制化を契機として 中窪 裕也 ジュリスト No.1546,pp.26-32 2020.6
7.	労働者の集団的権利―アメリカの議論を参考に 中窪 裕也 西谷敏・道幸哲也編著『労働法理論の探究』（日本評論社） pp.151-176 2020.5
8.	労働法おける立法学・法政策学 中窪 裕也 日本労働研究雑誌 No.705,pp.41-45 2019.4
9.	労働者の集団的権利（下）―アメリカの議論を参考に 中窪 裕也 法律時報 Vol.91,No.2,pp.118-123 2019.2
10.	労働者の集団的権利（上）―アメリカの議論を参考に 中窪 裕也 法律時報 Vol.91,No.1,pp.119-124 2019.1
11.	労働基準法―全体的な概観 中窪 裕也 島田陽一ほか編『戦後労働立法史』（旬報社） pp.103-129 2018.12
12.	アメリカの不当労働行為救済機関―ＮＬＲＢの組織・機能・動向 中窪 裕也 月刊労委労協 No.739,pp.34-54 2018.5
13.	男女の雇用平等とアメリカ法—新たな年の課題 中窪 裕也 Work & Life 世界の労働 No.1,pp.2-9 2018.2
14.	不当労働行為制度の趣旨・目的 中窪 裕也 講座労働法の再生第5巻『労使関係法の理論課題』（日本評論社） pp.217-236 2017.7
15.	団体行動権の意義と構造 中窪 裕也 講座労働法の再生第5巻『労使関係法の理論課題』（日本評論社） pp.141-155 2017.7
16.	アメリカの労使関係法制における1950年と現在 中窪 裕也 季刊労働法 No.257,pp.59-67 2017.6
17.	労働組合法、２つの立法過程と史料研究 中窪 裕也 ビジネス・レーバー・トレンド No.4,pp.3-7 2016.4
18.	Glass Ceiling or Iron Weight?: Challenges for Female Employees on Their Path to Becoming Managers and Executives in Japan Hiroya Nakakubo Hastings International and Comparative Law Review Vol.39,No.2,pp.399-410 2016.1
19.	アメリカにおける未組織労働者の新たな闘争戦術と労働法理—ウォルマート、ファストフードのストライキ 中窪 裕也 季刊労働法 No.251,pp.143-149 2015.12
20.	労組法の立法史料から見た不当労働行為制度と労働委員会 中窪 裕也 月刊労委労協 No.712,pp.12-33 2015.10
21.	アメリカにおける「ひび割れた職場」（fissured workplace）をめぐる議論と労働法の課題 中窪 裕也 季刊労働法 No.250,pp.109-115 2015.9
22.	Legislative Process of the Trade Union Law of 1949 Regarding the Provisions to Prohibit and Redress Unfair Labor Practices 中窪 裕也 日本労働法学会誌 No.125,pp.42-61 2015.5
23.	Industrial Action and Liability in Japan: A Legal Overview Hiroya Nakakubo Japan Labor Review Vol.12,No.2,pp.86-105 2015.4
24.	男女雇用機会均等法30年の歩み 中窪 裕也 DIO（連合総研・月刊レポート） No.303,pp.4-7 2015.4
25.	労働組合法1 条1項および憲法28条の立法過程に関する若干の素描 中窪 裕也 毛塚勝利先生古稀記念『労働法理論 変革への模索』（信山社） pp.669-693 2015.2
26.	労働時間規制「改革」の動向と課題 中窪 裕也 法律時報 Vol.87,No.2,pp.32-38 2015.2
27.	最近の労働法における立法学的問題 中窪裕也, 奥田香子 井田良・松原芳博編『立法学のフロンティア３ 立法実践の変革』 pp.246-266 2014.7
28.	アメリカ全国労働関係法における被用者の権利—ＮＬＲＢのParexel International事件（2011）を素材として 中窪 裕也 菅野和夫先生古稀記念論集『労働法学の展望』（有斐閣） pp.595-616 2013.3
29.	労使紛争の現状と政策課題―法律学の立場から 中窪 裕也 日本労働研究雑誌 No.631,pp.19-26 2013.1
30.	労働契約法第１７条 中窪 裕也 西谷敏・野田進・和田肇編『新基本法コンメンタール・労働基準法・労働契約法』 pp.414-417 2012.10
31.	アメリカにおける集団的労働紛争の解決システム 中窪 裕也 季刊労働法 No.236,pp.10-20 2012.3
32.	解雇の法的規制 中窪 裕也 野田進・野川忍・柳澤武・山下昇編『解雇と退職の法務』（商事法務） pp.21-40 2012.3
33.	戦前の労働組合法案に関する史料覚書 中窪 裕也 渡辺章先生古稀記念『労働法が目指すべきもの』（信山社） pp.207-226 2011.12
34.	労働組合法第７条 総説 中窪 裕也 西谷敏・道幸哲也・中窪裕也編『新基本法コンメンタール・労働組合法』（日本評論社） pp.78-89 2011.9
35.	不当労働行為の救済と労働委員会：アメリカと日本 中窪 裕也 月刊労委労協 No.660,pp.2-22 2011.4
36.	労働基準法施行規則に関する公聴会 中窪裕也 日本立法資料全集55（編集代表：渡辺章・野田進）『労働基準法［昭和22年］（4）上』（信山社） pp.59-72 2011.3
37.	The Last Ten Years of Japanese Labor Legislation and Its Future 中窪 裕也 jurisuto No.1414,pp.158-163 2011.1
38.	Legal Situation of 'Work and Family' in the United States : Centering of the Family and Medical Leave Act of 1993 "Theory and Practice of Management and Labor Law` 中窪 裕也 安西愈先生古稀記念論文集『経営と労働法務の理論と実務』（中央経済社） pp.395-419 2009.9
39.	A New Departure in the Japanese Minimum Wage Legislation Hiroya Nakakubo Japan Labor Review Vol.6,No.2,pp.22-38 2009.4
40.	Twilight of American Labor Law : From Ossification to Death? 中窪 裕也 "Labor and Social Systems in Transition" pp.407-420 2008.5
41.	New Departure in Minimum Wage Legislation 中窪 裕也 Quarterly Labor Law No.222,pp.55-65 2008.4
42.	Deregulation and Proposed Reform of the U.S. Labor Relations Act 中窪 裕也 Quarterly Labor Law No.223,pp.21-31 2008.4
43.	Unemployment Insurance System in the U.S. 中窪 裕也 Rodo-horitsu-jumpo No.1684 2008.4
44.	“Phase III” of the Japanese Equal Employment Opportunity Act Hiroya Nakakubo Japan Labor Review Vol.4,No.3,pp.9-27 2007.7
45.	Law on Work Rules 中窪 裕也 Minshoho-zasshi Vol.134,No.6 2006.4
46.	間接差別—労働法学の立場から 中窪 裕也 ジュリスト No.1300,pp.116-120 2005.11
47.	On Freedoom of Dismissal: A View from American Law 中窪 裕也 New Developments in Labor Relations Law, Shinzansha pp.341-358 2004.4
48.	The 2003 Revision of the Labor Standards Law: Fixed-term Contracts, Dismissal and Discretionary-work Schemes Hiroya Nakakubo Japan Labor Review Vol.1,No.2,pp.4-25 2004.4
49.	The 2003 Amendment of the Employment Insurance Law 中窪 裕也 Quarterly Labor Law No.203,pp.148-163 2003.4
50.	Labor (Employment) Contracts in Japan: A Comparison with Civil and Commercial Contract Hiroya Nakakubo International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations Vol.37,No.4,pp.423-430 2001.12
51.	Significance and Structure of Labor Contract (Series : Labor Law in the 21st Century-Vol. 4 Labor Contract ) 中窪 裕也 講座21世紀の労働法第4巻『労働契約』（有斐閣） pp.2-18 2000.4
52.	From Labor Protective Law to Labor Standards Law : The Drafting of the Labor Bill of Rights and the Chapters of"Wages"and"Women and Minor Workers" NAKAKUBO Hiroya Journal of Labor Law Vol.95,No.95,pp.113-138 2000.4
53.	Individualisation of Employment Relations in Japan: A Legal Analysis Hiroya Nakakubo S. Deery & R. Mitchell ed, Employment Relations: Individualisation and Union Exclusion: An International Study (Federation Press) pp.172-187 1999.10
54.	Labor Relations Commissions : Have They Outlived Their Usefulness? NAKAKUBO Hiroya The Monthly Journal of the Japan Institute of Labour Vol.41,No.473,pp.46-55,112 1999.4
55.	Deregulation and Labor/Employment Law in the United States NAKAKUBO Hiroya Journal of Labor Law Vol.93,No.93,pp.121-147 1999.4
56.	New Developments in the U. S. Law of Sexual Harassment NAKAKUBO Yuya Jurist Vol.1147,No.1147,pp.10-16 1998.4
57.	Union Security Agreements and "Beck" Rights ofNon-Members in the United States: An Aspect of the"Exclusive Representation" System (1) Nakakubo Hiroya Chiba journal of law and politics Vol.12,No.2,pp.51-84 1997.10
58.	Employees' Collective Rights in the Public Sector: Japan Report Hiroya Nakakubo Tiziano Treu ed., Employees' Collective Rights In The Public Sector (Kluwer) pp.163-178 1997.3
59.	American Labor Law in Transition 中窪 裕也 Rodo-horitsu-jumpo No.1378,pp.36-43 1996.4
60.	Normative Effect of Collective Bargaining Agreement : A Bibliographical Study 中窪 裕也 Quarterly Labor Law No.172,pp.p94-110 1994.4
61.	アメリカ雇用差別禁止法のその後—1991年公民権法の成立 中窪 裕也 日本労働研究雑誌 Vol.34,No.388,pp.42-46 1992.4
62.	アメリカにおけるストライキ参加者の法的地位 中窪 裕也 海外労働情勢月報 No.457,pp.23-33 1991.11
63.	Law of Employee Dismissal : A Study of Its Development in the U. S. 中窪 裕也 Chiba Journal of Law and Politics Vol.6,No.2,pp.p81-140 1991.4
64.	U. S. Employment Discrimination Law at the Crossroads NAKAKUBO Hiroya The Monthly Journal of the Japan Institute of Labour Vol.33,No.380,pp.2-16 1991.4
65.	Working Hours Regulation in the U. S. , in K. Yamaguchi et al ed. , Working Hours in Changing Societies 中窪 裕也 山口浩一郎ほか編『変容する労働時間制度』（日本労働協会） pp.307-355 1988.4
66.	The Labor Relations Commissions in the Prevention of Unfair Labor Practices 中窪 裕也 Journal of Labor Law No.72 1988.4
67.	女性労働と国際労働基準 中窪 裕也 秋田成就編『国際労働基準とわが国の社会法』（日本評論社） pp.161-186 1987.3
68.	アメリカ団体交渉法の構造--排他的交渉代表制度とそれを支える二つの義務-4完- 中窪 裕也 法学協会雑誌 Vol.101,No.1,pp.p1-63 1984.1
69.	アメリカ団体交渉法の構造--排他的交渉代表制度とそれを支える二つの義務-3- 中窪 裕也 法学協会雑誌 Vol.100,No.11,pp.p2062-2128 1983.11
70.	アメリカ団体交渉法の構造--排他的交渉代表制度とそれを支える二つの義務-2- 中窪 裕也 法学協会雑誌 Vol.100,No.10,pp.p1823-1897 1983.10
71.	アメリカ団体交渉法の構造--排他的交渉代表制度とそれを支える二つの義務-1- 中窪 裕也 法学協会雑誌 = Journal of the Jurisprudence Association / 東京大学大学院法学政治学研究科 編 Vol.100,No.8,pp.p1454-1519 1983.8

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Misc.

1.	男女の昇格差別とその救済―兼松事件 中窪裕也 労働判例百選（第10版） pp.34-35 2022.1
2.	コロナ禍の拡大と第137回大会（巻頭言） 中窪裕也 日本労働法学会誌 No.134,pp.1-2 2021.5
3.	Born from Fire! （遊筆） 中窪裕也 労働判例 No.1221,pp.2 2020.7
4.	ハラスメント防止法制の展開（金融商事の目） 中窪裕也 金融・商事判例 No.1583,pp.1 2020.2
5.	On the Basis of Sex（視点） 中窪裕也 労務事情 No.1384,pp.2 2019.5
6.	労働法令の英語訳について（視点） 中窪裕也 労務事情 No.1983,pp.2 2019.5
7.	法学者の本棚―ボブ・ウッドワード、スコット・アームストロング（中村保男訳）『ブレザレン—アメリカ最高裁の男たち』 中窪裕也 法学セミナー Vol.64,No.1,pp.1 2019.1
8.	妊娠中の女性労働者に対する解雇の効力 : ネギシ事件[東京高裁平成28.11.24判決] 中窪裕也 ジュリスト No.1515,pp.124-127 2018.2
9.	労働者の保護 中窪裕也 アメリカ学会編『アメリカ文化事典』（丸善出版） pp.164-165 2018.1
10.	労働組合法立法史料Ⅳの刊行に当たって―昭和24年労働組合法案の起草および審議関係史料 中窪裕也 労働関係法令立法史料研究会『労働組合法立法史料研究Ⅳ』（労働政策研究・研修機構） pp.i-iv 2017.3
11.	Introduction Hiroya Nakakubo, Takashi Araki Roger Blanpain, Frank Hendrickx, Hiroya Nakakubo & Takashi Araki (ed.), The Notion of Employer in the Era of the Fissured Workplace (Kluwer, 2017) pp.1-5 2017.2
12.	集団的労働関係における使用者―朝日放送事件 中窪裕也 労働判例百選（第9版） pp.10-11 2016.11
13.	Commentary: Employer Questionnaire Deemed Illegal Hiroya Nakakubo International Labor Rights Case Law Vol.2,No.3,pp.300-303 2016.9
14.	テート・モダンから故郷の街を思う（新年随想） 中窪裕也 中央労働時報 No.1199,pp.6-7 2016.1
15.	業務上疾病による休業者に関する労基法19条の解雇制限と打切補償 : 学校法人専修大学事件 中窪裕也 法学教室 No.422,pp.56-61 2015.11
16.	妊娠した女性労働者に対する業務転換措置の拒否と差別立証の枠組み : Young v. United Parcel Service, 575 U.S._(2015) 中窪裕也 労働法律旬報 No.1852,pp.29-32 2015.11
17.	最高裁判決と立法（提言） 中窪裕也 日本労働研究雑誌 No.664,pp.1- 2015.10
18.	Introduction Hiroya Nakakubo, Takashi Araki Roger Blanpain, Hiroya Nakakubo & Takashi Araki (ed.), Protection of Employees' Personal Information and Privacy (Kluwer, 2014) pp.1-6 2014.9
19.	判例の向こうにある人生（遊筆） 中窪裕也 労働判例 No.1091,pp.2 2014.7
20.	不当労働行為解題 中窪裕也 労働関係法令立法史料研究会『労働組合法立法史料研究（解題編）』（労働政策研究・研修機構） pp.167-201 2014.5
21.	西洋解雇規制事情―第弐回・亜米利加（アメリカ）編 中窪裕也 POSSE〔ポッセ〕 Vol.22,pp.182-189 2014.3
22.	労働契約の意義 中窪裕也 土田道夫・山川隆一編『労働法の争点』 pp.36-37 2014.3
23.	（書評）相澤美智子『雇用差別への法的挑戦―アメリカの経験・日本への示唆―』 中窪裕也 アメリカ法［2013-1］ pp.190-191 2013.9
24.	解雇の不法行為該当性と,労働審判に関与した裁判官の訴訟担当の可否 : 小野リース事件[最高裁平成22.5.25第三小法廷判決] 中窪裕也 ジュリスト = Monthly jurist No.1452,pp.131-134 2013.4
25.	就業時間中の組合活動の正当性―大成観光事件 中窪裕也 唐津博・和田肇・矢野昌浩編『新版・労働法重要判例を読む Ⅰ』（日本評論社） pp.206-216 2013.1
26.	解雇期間中の賃金と中間収入の控除―あけぼのタクシー事件 中窪裕也 唐津博・和田肇・矢野昌浩編『新版・労働法重要判例を読む Ⅱ』（日本評論社） pp.282-291 2013.1
27.	Introduction Hiroya Nakakubo, Takashi Araki Roger Blanpain, Hiroya Nakakubo & Takashi Araki (ed.), Systems of Employee Representation at the Enterprise: A Comparative Study (Kluwer, 2012) pp.xix-xxiii 2012.8
28.	BOOK REVIEWS : Keiichi Furukawa, Miki Kawaguchi : Collective Agreement and Extension of its Effect in a Region : Practice of UI ZENSEN (The Japanese Federation of Textile, Chemical, Food, Commercial, Service and General Workers' Unions), and, Theory 中窪裕也 日本労働研究雑誌 Vol.54,No.642,pp.88-91 2012.7
29.	満60歳に達した専任講師(嘱託)に対する契約期間途中での解雇の効力 : 東京都自動車整備振興会事件[東京高裁平成21.11.18判決] 中窪裕也 ジュリスト No.1436,pp.123-126 2012.1
30.	新国立劇場事件の最高裁判決について 中窪裕也 中央労働時報 No.1135,pp.39-45 2011.7
31.	評論・労使関係法(第35回 1)新国立劇場事件の最高裁判決について (特集 労働組合法上の労働者性 新国立劇場運営財団事件 INAXメンテナンス事件[最高裁第三小法廷平成23.4.12判決]) 中窪 裕也 中央労働時報 No.1135,pp.39-45 2011.7
32.	Comment 中窪 裕也 日本労働法学会誌 No.118,pp.39-41 2011
33.	派遣労働者から徴収されていた「データ装備費」返還請求の可否--グッドウィル事件[福岡地裁平成20.12.4判決] 中窪裕也 ジュリスト No.1408,pp.180-182 2010.10
34.	Introduction Hiroya Nakakubo, Takashi Araki Roger Blanpain, Hiroya Nakakubo & Takashi Araki (ed.), Regulation of Fixed-term Employment Contracts: A Comparative Overview (Kluwer, 2010) pp.xvii-xxiii 2010.10
35.	採用の自由—三菱樹脂事件 中窪裕也 労働判例百選（第8版） pp.24-25 2009.10
36.	労働法学の立場から (特集 雇用と社会保障の交錯) -- (労働・社会法グループ主催シンポジウム) 中窪 裕也 企業と法創造 Vol.6,No.1,pp.23-28 2009.10
37.	評論・労使関係法(第11回)ストライキ期間中に臨時の業務に従事した他組合員らに対する褒賞金の支給と不当労働行為の成否[東京高裁平成19.5.17判決] 中窪裕也 中央労働時報 No.1105,pp.12-17 2009.7
38.	最近の労働法における立法学的問題 (特集 立法学の新展開) -- (刑事立法と労働立法の諸問題) 奥田 香子, 中窪 裕也 ジュリスト No.1369,pp.80-85 2008.12
39.	Introduction Hiroya Nakakubo, Takashi Araki Roger Blanpain, Hiroya Nakakubo & Takashi Araki (ed.), New Developments in Employment Discrimination Law (Kluwer, 2008) pp.xvii-xxi 2008.10
40.	ヒューマン・リソース(HR)と法--労働法最前線(34)定年と雇用延長 中窪裕也 エヌ・ビー・エル No.886,pp.98-103 2008.8
41.	ヒューマン・リソース(HR)と法--労働法最前線(32)「短時間労働者」の処遇 中窪裕也 エヌ・ビー・エル No.883,pp.58-63 2008.6
42.	事業主の雇用保険加入手続の懈怠と基本手当相当の損害賠償請求 中窪裕也 社会保障判例百選（第4版） pp.160-161 2008.5
43.	ヒューマン・リソース(HR)と法--労働法最前線(30)就業規則の変更 中窪裕也 エヌ・ビー・エル No.878,pp.42-47 2008.4
44.	KEY WORD 最低賃金 中窪裕也 法学教室 No.330,pp.2-3 2008.3
45.	タイトルセブンのもとで性別にもとづく賃金差別を争う場合の申立期間[アメリカ合衆国最高裁判所2007.5.29判決] 中窪裕也 労働法律旬報 No.1666,pp.54-57 2008.2
46.	ヒューマン・リソース(HR)と法--労働法最前線(28)仕事と家庭の間 中窪裕也 エヌ・ビー・エル No.874,pp.86-91 2008.2
47.	契約ルールと社会的公正（新春特集・企業を取り巻く法的課題） 中窪裕也 エヌ・ビー・エル No.872,pp.8 2008.1
48.	Purpose and structure of the symposium 中窪 裕也 Journal of labor law No.111,pp.3-10 2008
49.	ヒューマン・リソース(HR)と法--労働法最前線(26)「セクハラ」と「パワハラ」 中窪裕也 エヌ・ビー・エル No.970,pp.69-75 2007.12
50.	ヒューマン・リソース(HR)と法--労働法最前線(24)賃金からの「控除」 中窪裕也 エヌ・ビー・エル No.866,pp.74-79 2007.10
51.	ヒューマン・リソース(HR)と法--労働法最前線(22)労働時間再訪 中窪裕也 エヌ・ビー・エル No.862,pp.77-83 2007.8
52.	ヒューマン・リソース(HR)と法--労働法最前線(20)雇用保険法の改正 中窪裕也 エヌ・ビー・エル No.858,pp.58-63 2007.6
53.	ヒューマン・リソース(HR)と法--労働法最前線(18)労働者と事業者の間 中窪裕也 エヌ・ビー・エル No.855,pp.52-56 2007.4
54.	ヒューマン・リソース(HR)と法--労働法最前線(16)労働契約法のゆくえ 中窪裕也 エヌ・ビー・エル No.850,pp.32-37 2007.2
55.	動き始めた労働審判制度 中窪裕也 九州法学会会報 Vol.2006,pp.9-13 2007.1
56.	ヒューマン・リソース(HR)と法--労働法最前線(14)懲戒処分とデュープロセス 中窪裕也 エヌ・ビー・エル No.846,pp.70-75 2006.12
57.	ヒューマン・リソース(HR)と法--労働法最前線(12)最低賃金の規制 中窪裕也 エヌ・ビー・エル No.842,pp.63-67 2006.10
58.	ヒューマン・リソース(HR)と法--労働法最前線(10)年休権の光と影 中窪裕也 エヌ・ビー・エル No.838,pp.50-55 2006.8
59.	ヒューマン・リソース(HR)と法--労働法最前線(8)均等法の第3ステージ 中窪裕也 エヌ・ビー・エル No.834,pp.65-71 2006.6
60.	（書評）水町勇一郎著『集団の再生—アメリカ労働法制の歴史と理論』 中窪裕也 日本労働研究雑誌 Vol.48,No.550,pp.97-100 2006.5
61.	ヒューマン・リソース(HR)と法--労働法最前線(6)労働契約の期間 中窪裕也 エヌ・ビー・エル No.830,pp.48-53 2006.4
62.	前勤務先での「悪い噂」を理由とする採用内定取消しの可否--オプトエレクトロニクス事件--東京地判平成16.6.23 中窪裕也 ジュリスト No.1307,pp.183-185 2006.3
63.	ヒューマン・リソース(HR)と法--労働法最前線(4)ホワイトカラー・イグゼンプション 中窪裕也 エヌ・ビー・エル No.826,pp.67-71 2006.2
64.	ヒューマン・リソース(HR)と法--労働法最前線(2)労働者の安全と健康 中窪裕也 エヌ・ビー・エル No.822,pp.33-36 2005.12
65.	企業別組合と協約法理 中窪裕也 労働法の争点（第3版） pp.96-98 2004.12
66.	プロ野球ストライキの法的側面Ｑ＆Ａ 中窪裕也 ビジネス・レーバー・トレンド Vol.2004,No.11,pp.30-31 2004.11
67.	男女コース別処遇による賃金格差の違法性--野村證券事件--東京地裁平成14.2.20判決 中窪裕也 ジュリスト No.1258,pp.195-198 2003.12
68.	ディアローグ 労働判例この1年の争点--賞与請求権の性格と労使交渉 職務発明と特許法に基づく「相当の対価」請求 村中 孝史, 中窪 裕也 日本労働研究雑誌 Vol.45,No.11,pp.2-45 2003.11
69.	仮眠時間と休憩時間—大星ビル管理事件 中窪裕也 労働判例百選（第7版） pp.108-109 2002.11
70.	使用者による支配介入および差別的取扱いの認定--横浜税関事件(最判平成13.10.25) 中窪裕也 法学教室 No.260,pp.134-135 2002.5
71.	特定業務の拒否を目的とする年休取得の可否--日本交通ほか事件--東京高判平成11.4.20 中窪裕也 ジュリスト No.1207,pp.167-169 2001.9
72.	（書評）浅倉むつ子『労働とジェンダーの法律学』 中窪裕也 法学教室 No.248,pp.87 2001.5
73.	条件格差と法規制のフォーカス（イシュー労働研究・正社員とパートの処遇の均等・均衡をはかるべきか？） 中窪裕也 日本労働研究雑誌 Vol.43,No.489,pp.44-45 2001.4
74.	各国の社会労働事情 主要国の解雇規制法の概要(4)概説:アメリカの解雇規制法の概要 中窪 裕也 世界の労働 Vol.50,No.9,pp.42-50 2000.9
75.	組合保障条項における「組合員」や「組合費」という文言の使用と公正代表義務―Marquez v. Screen Actors Guild 中窪裕也 労働法律旬報 No.1485,pp.30-32 2000.8
76.	（著書紹介）NLRBの戦後の軌跡 “James A. Gross, Broken Promise: The Subversion of U.S. Labor Relations Policy, 1947-1994” 中窪裕也 アメリカ法 Vol.1999,No.1991-1,pp.69-75 1999.7
77.	アメリカの労働と法政策 中窪 裕也 千葉大学社会文化科学研究科研究プロジェクト報告書 Vol.12,pp.35-42 1999.3
78.	中窪裕也 中窪裕也 日本立法資料全集52（編集代表：渡辺章）『労働基準法［昭和22年］（2）』（信山社） pp.3-71 1998.9
79.	労使関係研究委員会「アメリカ労働法の現状と今後」 中窪 裕也 経営法曹研究会報 No.21,pp.83-113 1998.5
80.	新協約の成立と組合の交渉代表たる地位--外国労働判例研究-49-アメリカ 中窪 裕也 労働法律旬報 No.1411,pp.15-17 1997.7
81.	新協約の成立と組合の交渉代表たる地位―Auciello Iron Works, Inc. v. NLRB 中窪裕也 労働法律旬報 No.1411,pp.15-17 1997.7
82.	労働協約・就業規則と抵触する労使慣行の効力--最高裁判決平成7.3.9(商大八戸ノ里ドライビングスク-ル事件) 中窪裕也 ジュリスト No.1115,pp.156-158 1997.7
83.	衆議院審議経過及び審議―各章ごとの質疑内容 中窪裕也 日本立法資料全集53（編集代表：渡辺章）『労働基準法［昭和22年］（3）上』（信山社） pp.83-106 1997.3
84.	正社員と臨時社員との賃金格差の違法性(丸子警報器事件)--長野地裁上田支部判決平成8.3.15 中窪裕也 ジュリスト No.1097,pp.177-180 1996.9
85.	（書評）M.W.フィンキン編『被用者代表法制の将来』（M. W. Finkin (ed.), The Legal Future of Employee Representation） 中窪裕也 日本労働研究雑誌 No.434,pp.52-55 1996.6
86.	New Trends in Labor Law in Japan Nakakubo Hiroya Chiba journal of law and politics Vol.10,No.4,pp.1-29 1996.4
87.	組合に雇われて組織化のために就職しようとする者の「被用者」たる地位--外国労働判例研究-36-アメリカ 中窪 裕也 労働法律旬報 No.1381,pp.20-22 1996.4
88.	組合に雇われて組織化のために就職しようとする者の「被用者」たる地位―NLRB v. Town & Country Electric, Inc. 中窪裕也 労働法律旬報 No.1381,pp.20-22 1996.4
89.	労働基準法草案の内容―展開期 中窪裕也 日本立法資料全集51（編集代表：渡辺章）『労働基準法［昭和22年］（1）』（信山社） pp.98-122 1996.3
90.	誠実団交義務—カール・ツァイス事件 中窪裕也 労働判例百選（第6版） 1995.10
91.	アメリカ NLRBの課題と展望 (労働委員会の課題と展望(労働委員会制度50周年記念号)) -- (主要国労使紛争処理機関の課題と展望) 中窪 裕也 中央労働時報 No.897,pp.p81-88 1995.10
92.	労働協約の一部解約―ソニー事件 中窪裕也 ジュリスト No.1075,pp.179-182 1995.9
93.	最近における労働判例について-下-(講苑) 中窪 裕也 中央労働時報 No.893,pp.p2-14 1995.7
94.	最近における労働判例について-上-(講苑) 中窪 裕也 中央労働時報 No.892,pp.p2-10 1995.6
95.	差別的取扱い事件における立証責任(合衆国連邦最高裁判所1993.6.25判決)(外国労働判例研究-20-アメリカ) 中窪 裕也 労働法律旬報 No.1349,pp.p17-19 1994.12
96.	差別的取扱い事件における立証責任―St. Mary's Honor Center v. Hicks 中窪裕也 労働法律旬報 No.1349,pp.17-19 1994.12
97.	最近における労働判定について-下-(講苑) 中窪 裕也 中央労働時報 No.878,pp.p3-12 1994.8
98.	Unions without Majority--A Black Hole?/Clyde Summers(1990)(66 Chi.-Kent L.Rev.) 中窪裕也 アメリカ法 Vol.1994,No.1994-1,pp.155-158 1994.7
99.	最近における労働判例について-上-(講苑) 中窪 裕也 中央労働時報 No.877,pp.p2-11 1994.7
100.	改正労働基準法の政省令について 中窪 裕也 日本労働法学会誌 No.83,pp.p162-169 1994.5
101.	組合が労働者の出向先企業の工場前で行った出向反対情宣活動の正当性―東日本旅客鉄道事件 中窪裕也 ジュリスト No.1042,pp.134-137 1994.4
102.	経営不振を理由とするパートタイム労働者の雇止めの効力―三洋電機事件 中窪裕也 ジュリスト No.1034,pp.146-149 1993.11
103.	下請企業労働者と労組法七条の使用者―朝日放送事件 中窪裕也 ジュリスト No.1017,pp.95-97 1993.2
104.	Overtime Exemptions in the U.S.A. and Two-Tier Regulation of Working Hours in Canada NAKAKUBO Hiroya The monthly journal of the Japan Institute of Labour Vol.35,No.3,pp.41-53 1993
105.	単一労働組合の地方支部に対する執行権停止処分と司法審査―全逓川口支部事件 中窪裕也 ジュリスト No.1005,pp.103-105 1992.7
106.	アメリカ労働協約をめぐる2つの手続き的問題--仲裁尊重法理と先占法理 中窪 裕也 海外労働情勢月報 No.439,pp.p13-25 1989.9
107.	支配介入と不当労働行為意思—山岡内燃機事件 中窪裕也 労働判例百選（第5版） pp.160-161 1989.3
108.	（書評）道幸哲也『不当労働行為救済の法理論』 中窪裕也 日本労働協会雑誌 Vol.30,No.350,pp.52-54 1988.10
109.	行政救済と司法救済(シンポジウム) (行政救済と司法救済) 中窪 裕也 日本労働法学会誌 No.72,pp.p167-192 1988.10
110.	アメリカ NLRBの不当労働行為事件における和解と司法審査--NLRB v.UFCW Local 23事件の連邦最高裁判決 中窪 裕也 海外労働情勢月報 No.430,pp.p34-44 1988.4
111.	アメリカの労働時間法制〔含 資料〕 (日本の労働時間と国際比較<特集>) -- (労働時間法制の比較研究-1-) 中窪 裕也 日本労働協会雑誌 Vol.28,No.1,pp.p41-51 1986.1
112.	Jacksonville Bulk Terminals,Inc.v.International Longshoremen′s Association,457 U.S.702,102 S.Ct.2673(1982)--政治的動機に基づくストライキに関してもNorris-La Guardia Actの諸規定は適用され,かつ当該ストの原因たる紛争が協約上の苦情・仲裁手続により解決不能である以上,合衆国裁判所は使用者が提起する協約違反の訴訟においてストの中止を命じるインジャンクションを発することができない 中窪 裕也 アメリカ法 Vol.1985,No.2,pp.p310-315 1985
113.	Bowen v.United States Postal Service,459 U.S.212,103 S.Ct.588(1983)--使用者が協約に違反して被用者を解雇し,組合が公正代表義務に違反してこの解雇に関する被用者の苦情の推進を拒否した場合,組合は被用者の賃金に対する損害賠償義務を全く免れることはできない 中窪 裕也 アメリカ法 Vol.1984,No.1,pp.p152-158 1985
114.	右膝関節部の機能障害とこれより派生した神経症状が残存する場合の障害等級の認定と労災保険法施行規則一四条三項(最判昭和55.3.27) 中窪 裕也 法学協会雑誌 Vol.99,No.7,pp.p1118-1125 1982.7
115.	ロックアウトが違法とされた事例(最判昭和55.4.11) 中窪 裕也 法学協会雑誌 Vol.99,No.3,pp.p529-536 1982.3

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Research Projects

No.	Research subject	Research item(Awarding organization, System name)	Year
1.	男女の雇用平等法制—法システムの発展を踏まえた再整理と実効化のため の比較法研究	基盤研究(B) ( Awarding organization: 日本学術振興会 System name: 科学研究費助成事業 )	2019.4 - 2022.3
2.	集団的労使関係法の再構成に関する基礎的研究--「労働組合法」を超えて	基盤研究(B) ( Awarding organization: 日本学術振興会 System name: 科学研究費助成事業 )	2016.4 - 2019.3
3.	Occupational Safety and Heath and the Law of Workers' Compensation : the USA and Japan	Scientific Research (C) ( Awarding organization: Japan Society for the Promotion of Science System name: Grants-in-Aid for Scientific Research )	2008.4 - 2011.3
4.	A Comparative Study of Unemployment Insurance System	Scientific Research (B) ( Awarding organization: Japan Society for the Promotion of Science System name: Grants-in-Aid for Scientific Research )	2005.4 - 2008.3
5.	A Vidicantive Study of Legislative Policies on Parental and Family-Care Leave	Scientific Research (B) ( Awarding organization: Japan Society for the Promotion of Science System name: Grants-in-Aid for Scientific Research )	1999.4 - 2002.3

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