1. |
Physicians' Rhetorical Strategies Legitimizing Exploitative Cost-Reduction: Lessons from the Battle Regarding Assistant Nursing, Japan, 1951-2000
(査読有り)
Ken Sakai, Yuki Tsuboyama, Ryo Izawa, Nidhi Srinivas
Journal of Evolutionary Studies in Business 2023年 |
2. |
組織ファサードの下での組織内の議論の歪み:国鉄再建計画を事例として
坪山 雄樹
組織科学 55巻4号39-54頁 2022年6月
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3. |
定性研究のテンプレート:Eisenhardtの複数事例研究アプローチ
坪山 雄樹
組織科学 54巻4号19-32頁 2021年6月
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4. |
The Role of Meta-Organizing in Legitimacy Repairing: The Case of Frozen Food Category in Japan (共著)
Takahiro Endo, Nidhi Srinivas, Yuki Tsuboyama
paper presented at the 33rd European Group for Organization Studies Colloquium 2017年7月 |
5. |
Repairing Legitimacy: The Case of Food Scandals and Meta-Organizational Responses in Japan (共著)
Takahiro Endo, Nidhi Srinivas, Yuki Tsuboyama
paper presented at the 12th Organization Studies Summer Workshop 2017年5月 |
6. |
Beyond taxation: Discourse around energy policy in Japan (共著)
(査読有り)
Takahiro Endo, Yuki Tsuboyama, Yoritoshi Hara
Energy Policy 98巻412-419頁 2016年11月
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7. |
Creating Organizational Facades: A Case Study of the Reorganization Plan of the Japanese National Railways
Yuki Tsuboyama
Paper Presented at 6th International Symposium on Process Organization Studies 2014年6月 |
8. |
脱連結と組織過程
坪山雄樹
新潟大学経済論集 2012年3月 |
9. |
組織ファサードをめぐる組織内政治と誤解:国鉄再建計画を事例として
(査読有り)
坪山雄樹
組織科学 44巻3号87-106頁 2011年1月
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No.
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研究題目
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研究種目(提供機関・制度)
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研究期間
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1. |
伝統産業のダイナミック・ケイパビリティ:伝統保持と革新のための学際的アプローチ
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基盤研究(B)
(
提供機関:
日本学術振興会
制度:
科学研究費助成事業
)
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2022年4月
~ 2027年3月 |
2. |
日本発の歴史的組織研究の可能性:研究拠点構築と国際連携強化
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基盤研究(B)
(
提供機関:
日本学術振興会
制度:
科学研究費助成事業
)
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2021年4月
~ 2025年3月 |
3. |
脱連結の組織プロセス:国鉄の長期計画を事例として
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若手研究(B)
(
提供機関:
日本学術振興会
制度:
科学研究費助成事業
)
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2016年4月
~ 2020年3月 |
4. |
日本企業の組織データベース:組織の〈重さ〉を中心として
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基盤研究(A)
(
提供機関:
日本学術振興会
制度:
科学研究費助成事業
)
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2013年4月
~ 2018年3月 |
5. |
日本企業の戦略硬直化
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基盤研究(B)
(
提供機関:
日本学術振興会
制度:
科学研究費助成事業
)
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2013年4月
~ 2016年3月 |
6. |
国鉄再建計画の策定プロセスとその影響についての組織論的研究:貨物部門を中心として
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研究活動スタート支援
(
提供機関:
日本学術振興会
制度:
科学研究費助成事業
)
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2009年4月
~ 2011年3月 |