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書籍等出版物
| 1. | 日本の社会保障システムの持続可能性 : データに基づく現状分析と政策提案
山重, 慎二, 高橋, 泰, 山田, 篤裕, 石井, 加代子, 木村, 真, 臼井, 恵美子, 上野, 有子, 近藤, 絢子, 深井, 太洋, 朝井, 友紀子, 地曵, 暁瑛, 安岡, 匡也 中央経済社,中央経済グループパブリッシング (発売) 2022年11月 （ISBN：9784502438516） |
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論文
| 1. | Motherhood penalty for female physicians in Japan: evidence from a medical school’s alumni data
（査読有り）
Sachiyo Nishida, Emiko Usui, Takashi Oshio, Naoya Masumori, Kazufumi Tsuchihashi BMC Health Services Research 24巻1号 2024年10月 
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|---|---|
| 2. | Social security and retirement around the world: lessons from a long-term collaboration
（査読有り）
Courtney Coile, David Wise, Axel Börsch-Supan, Jonathan Gruber, Kevin Milligan, Richard Woodbury, Michael Baker, James Banks, Luc Behaghel, Melika Ben Salem, Paul Bingley, Didier Blanche, Richard Blundell, Michele Boldrín, Antoine Bozio, Agar Brugiavini, Tabea Bucher-Koenen, Raluca Elena Buia, Eve Caroli, Thierry Debrand, Arnaud Dellis, Raphaël Desme, Klaas de Vos, Peter Diamond, Carl Emmerson, Irene Ferrari, Anne-Lore Fraikin, Mayu Fujii, Pilar García-Gómez, Sílvia Garcia-Mandicó, Nicolas Goll, Nabanita Datta Gupta, Sergi Jiménez-Martín, Per Johansson, Paul Johnson, Michael Jørgensen, Alain Jousten, Hendrik Jürges, Malene Kallestrup-Lamb, Adriaan Kalwij, Arie Kapteyn, Simone Kohnz, Lisa Laun, Mathieu Lefebvre, Ronan Mahieu, Giovanni Mastrobuoni, Costas Meghir, Akiko Oishi, Takashi Oshio, Mårten Palme, Giacomo Pasini, Peder Pedersen, Louis-Paul Pelé, Franco Peracchi, Sergio Perelman, Pierre Pestieau, Corinne Pros, Simon Rabaté, Johannes Rausch, Muriel Roger, Tammy Schirle, Reinhold Schnabel, Morten Schuth, Satoshi Shimizutani, Sarah Smith, Jean-Philippe Stijns, David Sturrock, Ingemar Svensson, Gemma Tetlow, Lars Thiel, Maxime Tô, Julie Tréguier, Emiko Usui, Judit Vall-Castelló, Emmanuelle Walrae, Guglielmo Weber, Naohiro Yashiro Journal of Pension Economics and Finance 1-23頁 2024年9月
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| 3. | 時間外労働の割増賃金率引き上げが労働時間と生活時間に与える影響
（査読有り）
平河茉璃絵, 臼井恵美子 経済研究 76巻2号 2024年8月
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| 4. | Unraveling the Determinants of Overemployment and Underemployment Among Older Workers in Japan: A Machine Learning Approach
（査読有り）
Meilian Zhang, Ting Yin, Emiko Usui, Takashi Oshio, Yi Zhang Japanese Economic Review 2024年7月
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| 5. | Effects of Mandatory Residencies on Female Physicians’ Specialty Choices: Evidence from Japan's New Medical Residency Program
（査読有り）
Tsunao Okumura, Yuko Ueno, Emiko Usui Labour Economics 102566頁 2024年5月
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| 6. | Female labor market conditions and gender gaps in aspirations
（査読有り）
Teresa Molina, Emiko Usui Journal of Economic Behavior & Organization 211巻165-187頁 2023年7月
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| 7. | 新型コロナウイルス感染症の影響下におけるワーク・ライフ・バランス
（査読有り）
臼井 恵美子, 佐藤 繭香, 松下 美帆 経済研究 73巻4号358-391頁 2022年10月
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| 8. | 不妊治療と労働生産性――治療活動と仕事の両立のために
小塩隆士, 臼井恵美子, 光山奈保子, 平河茉璃絵 サービス産業の生産性と日本経済 2021年9月 |
| 9. | 日本で孫の育児が祖母の就業とメンタルヘルスに及ぼす影響
（査読有り）
UENO Yuko, USUI Emiko 経済分析 = The economic analysis 202号125-147頁 2021年6月
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| 10. | Chances of pregnancy after dropping out from infertility treatments: Evidence from a social survey in Japan.
（査読有り）
Marie Hirakawa, Emiko Usui, Nahoko Mitsuyama, Takashi Oshio Reproductive medicine and biology 20巻2号246-252頁 2021年4月
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| 11. | Employer learning, job changes, and wage dynamics
（査読有り）
Seik Kim, Emiko Usui Economic Inquiry 59巻3号1286-1307頁 2021年3月
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| 12. | 医師専門医資格取得の男女差と医療現場の課題
（査読有り）
臼井 恵美子, 羽衣 杉雄 経済研究 71巻4号358-376頁 2020年10月
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| 13. | Labor force participation of the elderly in Japan
Takashi Oshio, Emiko Usui, Satoshi Shimizutani Courtney C. Coil, Kevin Milligan, and David A. Wise eds., Social Security Programs and Retirement around the World: Working Longer 163-178頁 2019年12月 |
| 14. | 妊娠知識が出産に対する主観的期待に与える影響
（査読有り）
臼井 恵美子, 小林 美樹 経済研究 69巻3号227-241頁 2018年7月
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| 15. | How Does Informal Caregiving Affect Daughters’ Employment and Mental Health in Japan?
（査読有り）
Takashi Oshio, Emiko Usui Journal of the Japanese and International Economies 49巻1-7頁 2018年
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| 16. | Breastfeeding practices and parental employment in Japan
（査読有り）
Kobayashi, M., Usui, E. Review of Economics of the Household 15巻2号579-596頁 2017年
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| 17. | Comment on “Availability of Long-term Care Facilities and Middle-aged People's Labor Supply in Japan”
（査読有り）
Usui, E. Asian Economic Policy Review 12巻1号113-114頁 2017年
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| 18. | Health Capacity to Work at Older Ages: Evidence from Japan
Emiko Usui, Satoshi Shimizutani, Takashi Oshio NBER Working Paper w21971号 2016年2月
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| 19. | 親の働き方と子供の家庭教育
（査読有り）
臼井恵美子, 小林美樹 経済研究 67巻1号69-87頁 2016年1月
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| 20. | Informal parental care and female labour supply in Japan
（査読有り）
Oshio, T., Usui, E. Applied Economics Letters 24巻9号635-638頁 2016年
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| 21. | Are Japanese Men of Pensionable Age Underemployed or Overemployed
（査読有り）
Usui, E., Shimizutani, S., Oshio, T. Japanese Economic Review 67巻2号150-168頁 2016年
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| 22. | Sharing housework between husbands and wives: how to improve marital satisfaction for working wives in Japan
（査読有り）
Kobayashi, M., Kobayashi, M., Okumura, T., Usui, E. IZA Journal of Labor Policy 5巻1号 2016年
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| 23. | Intergenerational transmission of skills and differences in labor market outcomes for Blacks and Whites
（査読有り）
Okumura, T., Usui, E. Research in Labor Economics 43巻227-286頁 2016年
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| 24. | Health Capacity to Work at Older Ages: Evidence from Japan
Emiko Usui, Satoshi Shimizutani, Takashi Oshio David A. Wise ed., NBER book Social Security Programs and Retirement Around the World: The Capacity to Work at Older Ages, University of Chicago Press 2016年
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| 25. | Occupational gender segregation in an equilibrium search model
（査読有り）
Usui, E. IZA Journal of Labor Economics 4巻1号1-14頁 2015年
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| 26. | Work Capacity of Older Adults in Japan
Emiko Usui, Satoshi Shimizutani, Takashi Oshi CIS Discussion paper series 635巻 2014年10月
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| 27. | The effect of pension reform on pension-benefit expectations and savings decisions in Japan
（査読有り）
Tsunao Okumura, Emiko Usui APPLIED ECONOMICS 46巻14号1677-1691頁 2014年5月
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| 28. | Do Parents’ Social Skills Influence Their Children’s Sociability?
（査読有り）
Tsunao Okumura, Emiko Usui The B.E. Journal of Economic Analysis & Policy 14巻3号1081-1116頁 2014年1月
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| 29. | Concave-monotone treatment response and monotone treatment selection: With an application to the returns to schooling
（査読有り）
Okumura, T., Usui, E. Quantitative Economics 5巻1号175-194頁 2014年
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| 30. | 多様な働き方の意義と実現性─経済学的アプローチから
臼井 恵美子 日本労働研究雑誌 636巻7号37-47頁 2013年7月
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| 31. | 子どもの課外活動と母親の学歴および就業
臼井恵美子, 小林美樹 年金と経済 32巻2号26-37頁 2013年7月 |
| 32. | Wages, non-wage characteristics, and predominantly male jobs
（査読有り）
Emiko Usui LABOUR ECONOMICS 16巻1号52-63頁 2009年1月
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| 33. | Job satisfaction and the gender composition of jobs
（査読有り）
Emiko Usui ECONOMICS LETTERS 99巻1号23-26頁 2008年4月
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| 34. | Work hours, wages, and vacation leave
（査読有り）
Joseph Altonji, Emiko Usui INDUSTRIAL & LABOR RELATIONS REVIEW 60巻3号408-428頁 2007年4月
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| 35. | Severance payments in equilibrium unemployment
（査読有り）
Emiko Usui ECONOMICS LETTERS 94巻3号342-347頁 2007年3月
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MISC
| 1. | 女性外科医を増やすためには？－新医師臨床研修制度の導入が女性医師の診療科選択に与えた影響
経済研究 76巻2号 2025年10月
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|---|---|
| 2. | 残された男女間格差解消のために : ノーベル経済学賞2023 クラウディア・ゴールディン
臼井 恵美子 経済セミナー = The keizai seminar 736号42-49頁 2024年
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| 3. | 政策分析インタビュー 満足度指標の政策への活用について
臼井恵美子 Economic & Social Research 39巻1-4頁 2023年1月 |
| 4. | ポストコロナの働き方とウェルビーイングについて
臼井 恵美子 電機連合navi : 労働組合活動を支援する政策・研究情報誌 / 電機連合総合研究企画室 編 85号28-32頁 2023年
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| 5. | Does gender inequality in today’s labor market perpetuate gender inequality in future generations?
Teresa Molina, Emiko Usui IZA World of Labor 2022年9月
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| 6. | How Do Age-Related Policy Reforms Promote Employment among Older Adults in Singapore?
Jessica Ya Sun, Emiko Usui IZA Discussion Paper 15537号 2022年9月 |
| 7. | ワーク・ライフ・バランス研究の新局面─データ活用基盤の整備に向けて─
臼井恵美子 ビジネス・レーバー・トレンド（労働政策研究・研修機構） 2022年8月 |
| 8. | ポストコロナの働き方 満足度指標 政策に活用を
臼井恵美子, 松下美帆 日本経済新聞「経済教室」 2022年6月
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| 9. | ポストコロナの家計経済を考える
臼井恵美子, 周燕飛, チャールズ・ユウジ・ホリオカ, 前野彩, 渡邉昌一 経済経営研究叢書（金融研究シリーズ） 10巻 2022年3月
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| 10. | Pension Expectations and Household Portfolio Choice of the Elderly in Japan
Tsunao Okumura, Emiko Usui 一橋大学経済研究所世代間問題研究機構ディスカッション・ペーパー 694号 2021年9月 |
| 11. | 経済学について知ろう! : 日本経済学会サテライトイベント2020年秋
井深 陽子, 臼井 恵美子, 奥平 寛子, 小枝 淳子, 小島 武仁, 菅谷 拓生, 田中 万理, 手島 健介, 室岡 健志, 森口 千晶, 安田 洋祐, 渡辺 安虎 経済セミナー = The keizai seminar 719号60-68頁 2021年4月
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| 12. | 経済学者が読み解く 現代社会のリアル(第10回)高齢男性はなぜ思いどおりに働けないのか?
臼井 恵美子 週刊東洋経済 = Weekly toyo keizai 6846号96-97頁 2019年3月
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| 13. | 母乳育児と親の働き方
臼井恵美子, 小林美樹 日本労働研究雑誌 61巻6号60-67頁 2019年
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| 14. | 男女間の賃金格差はなぜ生まれるのか (特集 賃金の決まり方を経済学で考える)
臼井 恵美子 経済セミナー = The keizai seminar 702号31-35頁 2018年6月
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| 15. | Why Wages Do Not Increase Despite the Labor Shortage
（査読有り）
Usui Emiko SOCIAL SCIENCE JAPAN JOURNAL 21巻2号363-365頁 2018年
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| 16. | 【書評】山本勳・黒田祥子『労働時間の経済分析』―超高齢社会の働き方を展望する―
臼井 恵美子 経済研究 68巻1号90-91頁 2017年1月
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| 17. | 母乳育児と親の働き方とのかかわり
臼井恵美子 科研費NEWS 3巻6頁 2017年 |
| 18. | Restricted regular employees and compensating wage differentials: Theory and evidence
臼井 恵美子 Japan Labor Review 13巻6-19頁 2016年
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| 19. | インタビュー 女性経済学者を訪ねて(第30回)若い人々に経済学の魅力をアピール 臼井恵美子さん
臼井 恵美子 経済セミナー = The keizai seminar 682号5-8頁 2015年2月
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| 20. | 学界展望 労働経済学研究の現在--2006〜08年の業績を通じて
赤林 英夫, 坂田 圭, 臼井 恵美子 日本労働研究雑誌 51巻2号2-38頁 2009年2月
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講演・口頭発表等
| No. | 会議名 | 開催・発表年月日 | 開催地 |
|---|---|---|---|
| 1. | STEM分野の女性の動向：学童期から高等教育～社会人以降まで（日本大学人口研究所） |
開催年月日：
発表年月日： 2024年11月07日 |
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| 2. | STEM分野からの女性の離脱：学童期から高等教育、社会人以降まで（日本学術会議・物理学委員会・物理教育分科会講演） |
開催年月日：
発表年月日： 2024年10月07日 |
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| 3. | 医療現場の課題：女性医師のキャリア選択と賃金格差（財務省財務総合政策研究所ランチミーティング） |
開催年月日：
発表年月日： 2024年09月17日 |
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| 4. | 父親のサポートがカギを握るおっぱいの経済学（第32回母乳育児シンポジウム、一般社団法人日本母乳の会） |
開催年月日：
2024年8月24日
～ 2024年8月25日 発表年月日： 2024年08月25日 |
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| 5. | 時間外労働の割増賃金率引き上げが労働時間と生活時間に与える影響（一橋大学経済研究所定例研究会） |
開催年月日：
発表年月日： 2024年06月19日 |
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| 6. | Effects of Mandatory Residencies on Female Physicians’ Specialty Choices: Evidence from Japan’s New Medical Residency Program（小樽商科大学・土曜研究会） |
開催年月日：
発表年月日： 2023年09月29日 |
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| 7. | さらなる女性活躍を目指して-理系・医療分野において（アジア太平洋フォーラム・淡路会議「国際フォーラム」） |
開催年月日：
2023年8月3日
～ 2023年8月4日 発表年月日： 2023年08月04日 |
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| 8. | Effects of Mandatory Residencies on Female Physicians’ Specialty Choices: Evidence from Japan’s New Medical Residency Program（Asian and Australasian Society of Labour Economics） |
開催年月日：
発表年月日： 2022年12月09日 |
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| 9. | Effects of Mandatory Residencies on Female Physicians’ Specialty Choices: Evidence from Japan’s New Medical Residency Program（一橋大学経済研究所定例研究会） |
開催年月日：
発表年月日： 2022年11月16日 |
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| 10. | 女性医師のキャリア選択と医療現場の課題（北海道医師会） |
開催年月日：
2022年8月28日 発表年月日： 2022年08月28日 |
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| 11. | 女性医師のキャリア選択と医療現場の課題（東京大学特別公開講座） |
開催年月日：
2022年6月27日 発表年月日： 2022年06月27日 |
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| 12. | 新型コロナウィルス感染症の影響下におけるワーク・ライフ・バランス（一橋大学経済研究所定例研究会） |
開催年月日：
2022年6月15日 発表年月日： 2022年06月15日 |
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| 13. | Pension Expectations and Household Portfolio Choice of the Elderly in Japan（International Conference on Pensions, Insurance and Savings） |
開催年月日：
2022年6月9日
～ 2022年6月10日 発表年月日： 2022年06月10日 |
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| 14. | 新型コロナウィルス感染症の影響下におけるワーク・ライフ・バランス（労働政策フォーラム「ワーク・ライフ・バランス研究の新局面─データ活用基盤の整備に向けて─」） |
開催年月日：
発表年月日： 2022年03月03日 |
独立行政法人労働政策研究・研修機構 |
| 15. | 女性医師のキャリア選択と医療現場の課題（第46回日本外科系連合学会学術集会） |
開催年月日：
発表年月日： 2021年06月 |
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| 16. | 女性医師のキャリア選択と医療現場の課題（日本経済学会） |
開催年月日：
発表年月日： 2021年05月 |
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| 17. | Career Development of Female Physicians in Japan: Gender Differences in Obtaining Board Certification（日本学術会議・国際シンポジウム「持続可能な社会のための科学と技術に関する国際会議2020」） |
開催年月日：
発表年月日： 2020年09月03日 |
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| 18. | The Elderly’s Employment Situation in China, Japan, and Singapore: Evidence from the Longitudinal Panel Surveys（Singapore-Japan Academic Forum on Ageing） |
開催年月日：
発表年月日： 2019年08月 |
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| 19. | Work Capacity of the Elderly in Japan（University of California, Los Angeles, Global Japan Forum Aging Japan: Economy and Policy） |
開催年月日：
2019年5月10日 発表年月日： 2019年05月10日 |
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| 20. | Pension Expectations and Household Portfolio Choice of the Elderly in Japan（第3回Household Financeコンファレンス） |
開催年月日：
発表年月日： 2019年03月 |
|
| 21. | 「くらしと仕事に関する調査」に基づく、 少子化対策提言に向けた諸研究（日本女子大学現代女性キャリア研究所セミナー） |
開催年月日：
発表年月日： 2019年03月 |
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| 22. | 「くらしと仕事に関する調査」に基づく、少子化対策提言に向けた諸研究（第84回国立大学共同利用・共同研究拠点 知の拠点セミナー(東京大学)） |
開催年月日：
発表年月日： 2019年03月 |
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| 23. | 「くらしと仕事に関する調査」に基づく、少子化対策提言に向けた諸研究（第23回関西＜知と業＞のフロンティ） |
開催年月日：
発表年月日： 2019年02月 |
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| 24. | Sharing Housework between Husbands and Wives: How to Improve Marital Satisfaction for Working Wives in Japan（Science Council of Asia Conference） |
開催年月日：
2018年12月5日
～ 2018年12月7日 発表年月日： 2018年12月06日 |
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| 25. | Sharing Housework between Husbands and Wives: How to Improve Marital Satisfaction for Working Wives in Japan（World Social Science Forum） |
開催年月日：
発表年月日： 2018年09月 |
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| 26. | Pension Expectations and Household Portfolio Choice of the Elderly in Japan（Singapore Management University, Japan-Singapore Academic Forum on Ageing） |
開催年月日：
発表年月日： 2018年08月 |
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| 27. | Public Pension and The Elderly’s Labor Supply（Singapore Management University, Japan-Singapore Health & Labour Policy Roundtable） |
開催年月日：
発表年月日： 2018年08月 |
|
| 28. | Health Capacity to Work at Older Ages: Evidence from Japan（Technology and Aging Workforce: Maximizing the Gains from Longevity and Long Working Life） |
開催年月日：
発表年月日： 2018年05月17日 |
高麗大学 |
| 29. | Are Japanese Men of Pensionable Age Underemployed or Overemployed?（International Conference on Pensions, Insurance and Savings） |
開催年月日：
発表年月日： 2018年04月23日 |
Universidade NOVA de Lisboa |
| 30. | Breastfeeding Practices and Parental Employment in Japan（一橋大学・中国人民大学共催第7回アジア政策フォーラム『高齢化時代への対応』） |
開催年月日：
発表年月日： 2017年11月10日 |
一橋大学インテリジェントホール |
| 31. | 日本の労働市場における年金世代男性のさらなる貢献の可能性（国立大学附置研究所・センター長会議 第三部会シンポジウム、高齢化時代の働き方・暮らし方） |
開催年月日：
発表年月日： 2017年10月20日 |
フクラシア東京ステーション |
| 32. | 米国における人種間の賃金格差について（経団連・21世紀政策研究所） |
開催年月日：
発表年月日： 2017年09月30日 |
|
| 33. | How Does Informal Caregiving Affect Daughters’ Employment and Mental Health in Japan?（Population Association of America） |
開催年月日：
発表年月日： 2017年04月27日 |
Chicago |
| 34. | The Effects of Providing Eldercare on Daughters' Employment and Mental Health in Japan（International Conference on Population Aging in Three East Asian Countries Demographic Transformation and Socio-Economic Responses of Korea, China and Japan） |
開催年月日：
発表年月日： 2016年08月26日 |
Korea University |
| 35. | Are Japanese men of pensionable age underemployed or overemployed?（Columnbia University, Japan Economics Seminar） |
開催年月日：
発表年月日： 2016年03月04日 |
Columbia University |
| 36. | Employer Learnings, Job Changes, and Wage Dynamics（Hitotsubashi Summer Institute） |
開催年月日：
発表年月日： 2015年08月02日 |
Hitotsubashi University |
| 37. | Are Japanese Men of Pensionable Age Underemployed or Overemployed?（RAND） |
開催年月日：
発表年月日： 2015年07月11日 |
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| 38. | Are Japanese Men of Pensionable Age Underemployed or Overemployed?（応用経済学ワークショップ） |
開催年月日：
発表年月日： 2015年07月03日 |
慶応義塾大学 |
| 39. | Intergenerational Transmission of Skills and Differences in Labor Market Outcomes for Blacks and Whites（IZA Workshop） |
開催年月日：
発表年月日： 2015年03月21日 |
Germany |
| 40. | Work Capacity of Older Adults in Japan（RIETI-JER Workshop） |
開催年月日：
発表年月日： 2014年12月13日 |
共同研究・競争的資金等の研究課題
| No. | 研究題目 | 研究種目（提供機関・制度） | 研究期間 |
|---|---|---|---|
| 1. | 男性比率の高い領域での女性活躍推進：医学生の診療科選択の現状と課題
|
基盤研究(B)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 ） |
2023年4月 ～ 2028年3月 |
| 2. | 青年の結婚・子ども・就業に対する主観的期待の追跡調査：少子化の原因究明と政策立案
|
基盤研究(B)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 ） |
2023年4月 ～ 2028年3月 |
| 3. | 青年の結婚・子ども・就業に対する主観的期待の追跡調査：少子化の原因究明と政策立案
|
基盤研究(B)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 ） |
2023年4月 ～ 2028年3月 |
| 4. | 男性比率の高い領域での女性活躍推進：医学生の診療科選択の現状と課題
|
基盤研究(B)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 ） |
2023年4月 ～ 2028年3月 |
| 5. | コロナ禍後の持続可能社会の探索：仮想社会空間を用いた厚生政策分析フレームの構築
|
挑戦的研究(開拓)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 ） |
2022年6月 ～ 2026年3月 |
| 6. | 病院勤務医師の行動変化に関する実証分析
|
基盤研究(C)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 基盤研究(C) ） |
2020年4月 ～ 2023年3月 |
| 7. | 男女賃金格差と少子化：職場慣行に注目して
|
国際共同研究加速基金(国際共同研究強化(B))
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 国際共同研究加速基金(国際共同研究強化(B)) ） |
2019年10月 ～ 2024年3月 |
| 8. | 高校生男女の大学学部選択要因の実証分析：将来的な女性活躍推進への提言に向けて
|
基盤研究(B)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 基盤研究(B) ） |
2019年4月 ～ 2023年3月 |
| 9. | 将来の仕事と生活に関する主観的期待調査による期待形成、就業選択、政策効果の分析
|
基盤研究(B)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 ） |
2019年4月 ～ 2023年3月 |
| 10. | 年金加入記録の転記データ等を利用した年金問題の計量分析
|
基盤研究(B)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 基盤研究(B) ） |
2019年4月 ～ 2022年3月 |
| 11. | AI等テクノロジーと世帯における無償労働の未来:日英比較から
|
（ 提供機関： 科学技術振興機構 制度： 戦略的な研究開発の推進 社会技術研究開発事業 ） |
2019年 ～ 2023年 |
| 12. | 主観的認識が家計の金融経済行動に与える影響とその経済学的含意
|
基盤研究(B)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 基盤研究(B) ） |
2018年4月 ～ 2022年3月 |
| 13. | くらしと仕事に関するパネル分析
|
基盤研究(A)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 基盤研究(A) ） |
2017年4月 ～ 2020年3月 |
| 14. | 結婚・出産・育児と就業に対する主観的期待確率の測定とそれに基づく育児支援策の評価
|
基盤研究(B)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 ） |
2016年4月 ～ 2020年3月 |
| 15. | 中高年齢者の金融資産と健康の関係について
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（ 提供機関： 公益財団法人 全国銀行学術研究振興財団 制度： 学術研究助成 ） |
2016年4月 ～ 2017年3月 |
| 16. | 多様な個人を前提とする政策評価型国民移転勘定の創成による少子高齢化対策の評価
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特別推進研究
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 ） |
2015年4月 ～ 2020年3月 |
| 17. | 高学歴女性の就業に関する国際比較研究
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基盤研究(B)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 基盤研究(B) ） |
2015年4月 ～ 2018年3月 |
| 18. | 女性活躍の効果的推進と条件整備
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基盤研究(B)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 ） |
2015年4月 ～ 2016年3月 |
| 19. | 学業から就業への円滑な移行に関するパネルデータ分析
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基盤研究(B)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 基盤研究(B) ） |
2014年4月 ～ 2017年3月 |
| 20. | パネル・データに基づく経済厚生分析
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基盤研究(A)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 基盤研究(A) ） |
2014年4月 ～ 2017年3月 |
| 21. | 日本の若手・女性経済研究者の現状と課題分析
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基盤研究(B)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 ） |
2013年4月 ～ 2016年3月 |
| 22. | 中国における経済大転換およびその国際経済への影響
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基盤研究(A)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 基盤研究(A) ） |
2011年4月 ～ 2016年3月 |
| 23. | 女性の出産・育児と就業行動の実証研究
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若手研究(B)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 ） |
2011年4月 ～ 2015年3月 |
| 24. | 世代間問題の経済分析：さらなる深化と飛躍
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特別推進研究
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 特別推進研究 ） |
2010年4月 ～ 2015年3月 |
| 25. | 労働市場における情報の非対称性の実証分析
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若手研究(B)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 ） |
2008年4月 ～ 2010年3月 |
| 26. | 所得不平等の国際比較研究
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基盤研究(B)
（ 提供機関： 日本学術振興会 制度： 科学研究費助成事業 基盤研究(B) ） |
2008年 ～ 2010年 |
