経営管理研究科国際企業戦略専攻
小野 浩(オノ ヒロシ)

書籍等出版物

1. Redistributing Happiness: How Social Policies Shape Life Satisfaction (共著)
Hiroshi Ono, Kristen Schultz Lee (単著)
Praeger 2016年9月

論文

1. Marriage, Cohabitation and the Childcare Time Gap in the United States and Sweden
Hiromi Ono, Hiroshi Ono
Hitotsubashi Journal of Social Studies 54巻1号1-19頁 2023年1月
doi
2. Money and happiness: the income–happiness correlation is higher when income inequality is higher (査読有り)
Shigehiro Oishi, Youngjae Cha, Asuka Komiya, Hiroshi Ono
PNAS Nexus 1巻5号 2022年10月
doi その他のサイト その他のサイト
3. Supply and demand issues hinder Japanese digital transformation (査読有り)
Hiroshi Ono
East Asian Forum Quarterly 14巻3号31-33頁 2022年7月
4. Are economic growth and well-being compatible? Welfare reform and life satisfaction in Japan (査読有り)
Francesco Sarracino, Kelsey J O’Connor, Hiroshi Ono
Oxford Economic Papers 73巻1-25頁 2021年8月
doi その他のサイト
5. COVID-19 and Telework: An International Comparison (査読有り)
Hiroshi Ono, Takeshi Mori
Journal of Quantitative Description: Digital Media 1巻 2021年4月
doi
6. 社会・経済の環境変化が賃金に与える影響について ──高齢化,グローバル化,技術革新によるストレステスト
小野 浩
日本労働研究雑誌 723号4-18頁 2020年10月
その他のサイト
7. Redistributing happiness: How social policies shape life satisfaction (Part 2) (共著)
Lee, Kristen Schultz, Hiroshi Ono
Japan Spotlight 233号20-23頁 2020年9月
その他のサイト
8. Digital inequalities in time of pandemic: COVID-19 exposure risk profiles and new forms of vulnerability (共著) (査読有り)
Robinson, Laura, Jeremy Schulz, Aneka Khilnani, Hiroshi Ono, Shelia R. Cotten, Noah McClain, Lloyd Levine, Wenhong Chen, Gejun Huang, Antonio A. Casilli, Paola Tubaro, Matías Dodel, Anabel Quan-Haase, Maria Laura Ruiu, Massimo Ragnedda, Deb Aikat, Natalia Tolentino
First Monday 25巻7号 2020年7月
doi その他のサイト
9. Redistributing happiness: How social policies shape life satisfaction (Part 1) (共著)
Ono, Hiroshi, Kristen Schultz Lee
Japan Spotlight 232号60-63頁 2020年7月
その他のサイト
10. Digital inequalities 2.0: Legacy inequalities in the information age (共著) (査読有り)
Robinson, Laura, Jeremy Schulz, Grant Blank, Massimo Ragnedda, Hiroshi Ono, Bernie Hogan, Gustavo S. Mesch, Shelia R. Cotten, Susan B. Kretchmer, Timothy M. Hale, Tomasz Drabowicz, Pu Yan, Barry Wellman, Molly-Gloria Harper, Anabel Quan-Haase, Hopeton S. Dunn, Antonio A. Casilli, Paola Tubaro, Rod Carvath, Wenhong Chen, Julie B. Wiest, Matías Dodel, Michael J. Stern, Christopher Ball, Kuo-Ting Huang, Aneka Khilnani
First Monday 25巻7号 2020年7月
doi その他のサイト
11. Digital inequalities 3.0: Emergent inequalities in the information age (共著) (査読有り)
Robinson, Laura, Jeremy Schulz, Hopeton S. Dunn, Antonio A. Casilli, Paola Tubaro, Rod Carvath, Wenhong Chen, Julie B. Wiest, Matías Dodel, Michael J. Stern, Christopher Ball, Kuo-Ting Huang, Grant Blank, Massimo Ragnedda, Hiroshi Ono, Bernie Hogan, Gustavo S. Mesch, Shelia R. Cotten, Susan B. Kretchmer, Timothy M. Hale, Tomasz Drabowicz, Pu Yan, Barry Wellman, Molly-Gloria Harper, Anabel Quan-Haase, Aneka Khilnani
First Monday 25巻7号 2020年7月
doi その他のサイト
12. 働く質を高めるための基礎条件 ─ 事例研究からの示唆
小野 浩
日本労働研究雑誌 706号28-41頁 2019年5月
その他のサイト
13. Career mobility in the embedded market: A study of the Japanese financial sector (査読有り)
小野 浩
Asian Business and Management 17巻4770号339-365頁 2018年8月
doi
14. Why Do the Japanese Work Long Hours? Sociological Perspectives on Long Working Hours in Japan
Hiroshi Ono
Japan Labor Issues 2巻5号35-49頁 2018年1月
15. Social Justice, Well-Being and Economic Organization
Grimalda, Gianluca, Moene, Kalle, Fleurbaey, Marc, Filgueira, Fern, o, Gibson, Katherine, Graham, Carol, Lo Vuolo, Ruben, Nanavaty, Reema, Ono, Hiroshi, Roemer, John, Trannoy, Alain
Rethinking Society for the 21st Century: Report of the International Panel on Social Progress 1巻 2018年
16. Globalization and Greater Flexibility in the Japanese Labor Market: Exploring the Macro–Micro Link (査読有り)
Hiroshi Ono
Journal of Asia-Pacific Business 18巻4号242-261頁 2017年9月
その他のサイト
17. Relationships of Collapse: Structural Holes, Opportunism and Fraud in Financial Markets (共著) (査読有り)
Bryce Hannibal, Hiroshi Ono
International Journal of Social Economics 44巻12号2097-2111頁 2017年6月
18. 日本の労働時間はなぜ減らないのか?─長時間労働の社会学的考察
小野 浩
日本労働研究雑誌 58巻677号15-27頁 2016年12月
その他のサイト
19. スペンス『市場でのシグナリング活動』
小野 浩
日本労働研究雑誌 669巻669号2-5頁 2016年4月
その他のサイト
20. The Internet and Gender (共著) (査読有り)
Hiroshi Ono, Madeline Zavodny
The Wiley-Blackwell Encyclopedia of Gender and Sexuality Studies 2016年3月
21. 投稿の掟
小野 浩
日本労働研究雑誌 58巻668号74-78頁 2016年2月
その他のサイト
22. Redistributing Happiness: How Social Policies Shape Life Satisfaction
Ono, Hiroshi, Lee, Kristen Schultz
2016年
23. Race and Ethnic Relations in Contemporary Japan (共著) (査読有り)
Ono, Hiroshi, Hiromi Ono
International Handbook of the Demography of Race and Ethnicity. Edited by Rogelio Saenz, David Embrick and Nestor Rodriguez. London: Springer 219-237頁 2015年6月
24. Digital Inequalities and Why They Matter (共著) (査読有り)
Robinson, Laura, Shelia R. Cotten, Hiroshi Ono, Anabel Quan-Haase, Gustavo Mesch, Wenhong Chen, Jeremy Schulz, Timothy M. Hale, Michael J. Stern
Information, Communication & Society 18巻5号569-582頁 2015年4月
25. 1990年代以降の日本型雇用 ― 頑強な長期雇用と変化の萌芽
小野浩
田中亘・ 中林真幸 編『企業統治の法と経済 ― 比較制度分析の視点で見るガバナンス』有斐閣 281-297頁 2015年4月
26. Anti-Immigrant Sentiments and Immigrant Concentration at Work in Contemporary Japan (共著) (査読有り)
Ono, Hiromi, Hiroshi Ono
Routledge International Handbook of Race, Class, and Gender. Edited by Shirley Jackson. Milton Park: Routledge. 61-72頁 2015年4月
27. 労働経済学研究の現在 ― 2012~14年の実績を通じて (共著)
小野浩, 酒井正, 勇上和史, 横山泉
日本労働研究雑誌 656号2-36頁 2015年3月
28. 学術論文の「パッケージング」 ― 投稿作法を考える
小野浩
日本労働研究雑誌 56巻645号58-63頁 2014年4月
その他のサイト
29. Welfare States and the Redistribution of Happiness (共著) (査読有り)
Ono, Hiroshi, Kristen Schultz Lee
Social Forces 92巻2号789-814頁 2013年12月
30. 日本から③ 外から見た日本の大学
小野浩
日本労働研究雑誌 637号91-92頁 2013年8月
31. 日本から② 「福祉レジーム論」から日本のワークライフバランスを考える
小野浩
日本労働研究雑誌 636号117-118頁 2013年7月
32. 日本から① 「小さな政府」と「選択の自由」を誇る国から見た日本
小野浩
日本労働研究雑誌 635号117-118頁 2013年6月
33. Educational Credentialism in Japan: A Long-term Perspective (共著)
Kawaguchi, Daiji, Hiroshi Ono
Tokyo Center for Economic Research (TCER), Working Paper, E-54 2013年6月
34. Family Flexibility and Children’s Time Involvement with Parents (共著) (査読有り)
Ono, Hiromi, Hiroshi Ono, James Sanders
Journal of Comparative Family Studies 43巻2号137-156頁 2013年4月
35. 何年も浪人して難関大学を目指すのは,割に合うのか?
小野浩
『新しい経済の教科書』日経ビジネス出版. 68-71頁 2013年4月
36. Job Tenure (査読有り)
Ono, Hiroshi
Sociology of Work: An Encyclopedia. Volume 1. Edited by Vicki Smith. Thousand Oaks: Sage Publication 476-477頁 2013年4月
37. Marriage, Cohabitation, and Happiness: A Cross-National Analysis of 27 Countries (共著) (査読有り)
Lee, Kristen Schultz, Hiroshi Ono
Journal of Marriage and Family 74巻5号953-972頁 2012年10月
38. Book review for Japan’s New Inequality: Intersection of Employment Reforms and Welfare Arrangements. Edited by Yoshimichi Sato and Jun Imai
Ono, Hiroshi
Social Science Japan Journal 15巻2号261-264頁 2012年7月
39. ワーク・ライフ・バランスと幸福度:日米欧の視点
小野浩
応用倫理 5巻2号5-12頁 2012年5月
40. ワークライフバランスは女性を幸せにするか?
小野浩
『新しい経済の教科書』日経ビジネス出版. 32-34頁 2012年4月
41. 日本ではなぜ震災後に暴動が起きないのか?ネットワーク理論からの一考察
小野浩
経済セミナー 75-79頁 2012年3月
42. Foreign Ownership, Human Capital and the Structure of Wages in Japan (共著) (査読有り)
Ono, Hiroshi, Kazuhiko Odaki
International Journal of Human Resource Management 22巻15号3036-3050頁 2011年9月
43. William Shakespeare: On Social Stratification (査読有り)
Ono, Hiroshi
Sociological Insights of Great Thinkers. Edited by Christofer Edling and Jens Rydgren. Santa Barbara: Praeger 23-29頁 2011年1月
44. 幸せな結婚の条件: 日米比較・男女比較
小野浩
経済セミナー 30-35頁 2011年1月
45. 家庭内分業と結婚の幸福度:日米比較 (共著)
小野浩, クリスティン・S・リー
大竹文雄・白石小百合・筒井義郎編著『日本の幸福度 ― 格差・労働・家族』日本評論社 * Lee and Ono (2008) の再掲。 205-235頁 2010年8月
46. Lifetime Employment in Japan: Concepts and Measurements (査読有り)
Ono, Hiroshi
Journal of the Japanese and International Economies 24巻1号1-27頁 2010年3月
その他のサイト
47. Book review for Japanese Workplaces in Transition: Employee Perceptions by Hendrik Meyer-Ohle
小野浩
日本労働研究雑誌 52巻594号113-116頁 2010年1月
その他のサイト
48. The Diffusion of Mobile Internet in Japan
Mito Akiyoshi, Hiroshi Ono
The Information Society 24巻5号292-303頁 2008年9月
doi
49. Immigrants, English Ability and the Digital Divide
Ono, Hiroshi, Zavodny, Madeline
Social Forces 86巻4号 2008年
doi
50. Training the nation’s elites: National–private sector differences in Japanese university education
Ono, Hiroshi
Research in Social Stratification and Mobility 26巻4号 2008年
doi その他のサイト
51. Digital inequality: A five country comparison using microdata
Ono, Hiroshi, Zavodny, Madeline
Social Science Research 36巻3号 2007年
doi
52. Careers in Foreign-Owned Firms in Japan
Ono, Hiroshi
American Sociological Review 72巻2号 2007年
doi
53. Does Examination Hell Pay Off? A Cost-Benefit Analysis of 'Ronin' and College Education in Japan
Ono, Hiroshi
Economics of Education Review 26巻3号 2007年
doi
54. Japanese Lifetime Employment: A Century’s Perspective
Moriguchi, Chiaki, Ono, Hiroshi
Institutional Change in Japan 2006年
55. Divorce in Japan: Why It Happens, Why It Doesn't
Ono, Hiroshi
Institutional Change in Japan 2006年
56. Digital Inequality in East Asia: Evidence from Japan, South Korea and Singapore
Ono, Hiroshi
Asian Economic Papers 4巻3号 2005年
doi
57. Gender Differences in Information Technology Usage: A U.S.-Japan Comparison
Ono, Hiroshi, Zavodny, Madeline
Sociological Perspectives 48巻1号 2005年
doi
58. College Quality and Earnings in the Japanese Labor Market
Ono, Hiroshi
Industrial Relations 43巻3号 2004年
doi
59. In Pursuit of College Quality: Migration Decisions among College Students in Japan
Ono, Hiroshi
Research in Sociology of Education 14巻 2004年
doi
60. Japanese Women Studying Abroad: The Case of the United States
Ono, Hiroshi, Piper, Nicola
Women's Studies International Forum 27巻2号 2004年
doi
61. Are Sons and Daughters Substitutable? Allocation of Family Resources in Contemporary Japan
Ono, Hiroshi
Journal of the Japanese and International Economies 18巻2号 2004年
doi
62. Race, Internet Usage, and E-commerce
Ono, Hiroshi, Zavodny, Madeline
Review of Black Political Economy 30巻3号 2003年
doi
63. Gender and the Internet
Ono, Hiroshi, Zavodny, Madeline
Social Science Quarterly 84巻1号 2003年
doi
64. Constraints on the Level and Efficient Use of Labor
Ono, Hiroshi, Rebick, Marcus E.
Structural Impediments to Growth in Japan 2003年
65. Who Goes to College? Features of Institutional Tracking in Japanese Higher Education
Ono, Hiroshi
American Journal of Education 109巻2号 2001年
doi

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講演・口頭発表等

No. 会議名 開催・発表年月日 開催地
1. Welfare reform and life satisfaction in Japan(Universify of Massachusetts, Amherst, Department of Sociology, Colloquium and Special Events Committee Seminar)
開催年月日:
発表年月日: 2022年12月
2. Welfare reform and life satisfaction in Japan(Princeton University, Research on East Asian Demography and Inequality Workshop)
開催年月日:
発表年月日: 2022年11月
3. Work and Happiness in Japan: Macro- and micro-views(Maison Franco-Japonais Seminar, Tokyo)
開催年月日:
発表年月日: 2022年11月
4. How covid-19 has transformed the culture of work in Japan (or not)(Japan Foundation seminar, Sydney, Australia)
開催年月日:
発表年月日: 2022年09月
5. How covid-19 has transformed the culture of work in Japan (or not)(Australian National University, Japan Update Symposium)
開催年月日:
発表年月日: 2022年09月
6. Telework in a land of overwork: It's not that simple, or is it?(Society for the Advancement of Socio-Economics, Annual Meeting)
開催年月日:
発表年月日: 2022年07月
7. Work and Happiness in Japan: Macro- and micro-views(Society for the Advancement of Socio-Economics, Annual Meeting)
開催年月日:
発表年月日: 2022年07月
8. Welfare reform and life satisfaction in Japan(University of Tokyo, Center for Contemporary Japanese Studies Seminar)
開催年月日:
発表年月日: 2022年05月
9. Board composition and corporate fraud: Refining the insider-outsider model(日本経済学会春季大会)
開催年月日:
発表年月日: 2022年05月
10. Telework in a land of overwork: It's not that simple, or is it?(日本経済学会秋季大会)
開催年月日:
発表年月日: 2021年10月
11. How COVID-19 Has Transformed Japan's Culture of (Over-)Work(Department of sociology colloquium, Texas A&M University (online event))
開催年月日:
発表年月日: 2021年09月
12. Taxonomies of Digital Vulnerability and COVID-19 Exposure Risk Profiles(Digital Inclusion Policy and Research Conference, University of Liverpool (online event))
開催年月日:
発表年月日: 2021年09月
13. Board composition and corporate fraud: Refining the insider-outsider model(Society for the Advancement of Socio-Economics (online event), annual meeting)
開催年月日:
発表年月日: 2021年06月
14. Telework in a land of overwork: It's not that simple, or is it?(日本経済学会春季大会)
開催年月日:
発表年月日: 2021年04月
15. Covid-19 and telework: An international comparison(Inequality, Labor, and Migration Workshop (online event))
開催年月日:
発表年月日: 2021年03月19日
16. How COVID-19 Has Transformed Japan's Culture of (Over-)Work(21st Century Japan Politics & Society Initiative)
その他のサイト
開催年月日:
発表年月日: 2021年02月24日
Indiana University (online event)
17. Covid-19 and telework: An international comparison(Demographic Aspects of the COVID-19 Pandemic and Its Consequences (online event))
開催年月日:
発表年月日: 2020年12月01日
18. Lifetime Advantage at the Top? Lifetime Employment and CEO Succession in Japan(People and Organizations Conference (online event))
開催年月日:
発表年月日: 2020年10月10日
19. Lifetime Advantage at the Top? Lifetime Employment and CEO Succession in Japan(American Sociological Association Meeting, Virtual Engagement)
開催年月日:
発表年月日: 2020年08月12日
20. Do University Rankings Matter?(TEDx Otemachi)
開催年月日:
発表年月日: 2019年11月26日
21. Making economic growth and well-being compatible: Evidence from Japan(Annual Meeting of the Japan Economic Network)
開催年月日:
発表年月日: 2019年08月26日
Bank of Japan
22. Lifetime Advantage at the Top? The Norm of Lifetime Employment and CEO Succession in Japan(Annual Meeting of the Japan Economic Network)
開催年月日:
発表年月日: 2019年08月26日
Bank of Japan
23. Organizational Performance Implications of Internal Labor Markets(Annual Meeting of the American Sociological Association)
開催年月日:
発表年月日: 2019年08月09日
New York, USA
24. Welfare States and the Redistribution of Happiness(一橋大学政策フォーラム)
開催年月日:
発表年月日: 2018年11月11日
一橋講堂
25. Making economic growth and well-being compatible: policies for inclusive growth in Japan(East Asian Economic Association)
開催年月日:
発表年月日: 2018年10月25日
Taipei, Taiwan
26. Making economic growth and well-being compatible: policies for inclusive growth in Japan(American Sociological Association meeting)
開催年月日:
発表年月日: 2018年08月10日
Philadelphia, USA
27. Making economic growth and well-being compatible: policies for inclusive growth in Japan(日本経済学会)
開催年月日:
発表年月日: 2018年08月09日
学習院大学
28. Career mobility in the embedded market: A study of the Japanese financial sector(Exit, Voice and Loyalty Conference)
開催年月日:
発表年月日: 2018年05月21日
Warsaw, Poland
29. Pedigree, Prestige and Elite Formation(Eastern Sociological Society)
開催年月日:
発表年月日: 2017年03月01日
Philadelphia, USA
30. Unhappiness in the post-communist countries(International Conference on Well-Being)
開催年月日:
発表年月日: 2016年11月01日
SIM University, Singapore
31. Towards the sociology of happiness(International Conference on Well-Being)
開催年月日:
発表年月日: 2016年11月01日
SIM University, Singapore
32. Unhappiness in the post-communist countries(日本経済学会)
開催年月日:
発表年月日: 2016年09月10日
早稲田大学
33. Gender and the Internet, revisited(Eastern Sociological Society)
開催年月日:
発表年月日: 2016年03月01日
Boston, USA
34. Towards the sociology of happiness(行動経済学コンファレンス)
開催年月日:
発表年月日: 2015年09月01日
大阪大学
35. 1990年代以降の日本型雇用(日本経済学会)
開催年月日:
発表年月日: 2014年10月11日
西南学院大学
36. Relationships of Collapse: Structural Holes, Opportunism and Fraud in Financial Markets(CIRANO-CIREQ Workshop on Networks in Trade and Finance)
開催年月日:
発表年月日: 2014年10月01日
University of Arkansas
37. Relationships of Collapse: Structural Holes, Opportunism and Fraud in Financial Markets(American Sociological Association meeting)
開催年月日:
発表年月日: 2014年08月01日
San Francisco
38. Globalization and the Erosion of Job Security in the Japanese Labor Market: A Social Mechanism Approach(Texas A&M University at Qatar, Liberal Arts Conference on Globalization)
開催年月日:
発表年月日: 2014年01月15日
Doha, Qatar
39. Income, Class and Happiness: A Multi-Level Approach(Bulgarian Sociological Association, Second International Conference on the Middle Class)
開催年月日:
発表年月日: 2013年12月01日
Sofia University, Bulgaria
40. Career Mobility in the Japanese Financial Market(CIRANO-CIREQ Workshop on Networks in Trade and Finance)
開催年月日:
発表年月日: 2013年10月01日
Montreal, Canada
41. Educational Credentialism and Elite Formation in Japan: A Long-term Perspective(日本経済学会)
開催年月日:
発表年月日: 2013年09月14日
神奈川大学
42. Welfare States and the Redistribution of Happiness(American Sociological Association meeting)
開催年月日:
発表年月日: 2013年08月14日
New York, USA
43. Globalization and the Erosion of Job Security in the Japanese Labor Market: A Social Mechanism Approach(Social Mechanism Workshop)
開催年月日:
発表年月日: 2012年10月01日
Madrid, Spain
44. The Social-Institutional Bases of Happiness: An International Comparison(International Symposium on Risk, Social Stratification and Changes in Institutions)
開催年月日:
発表年月日: 2011年02月01日
Bryn Mawr College

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受賞

No. 賞名 受賞年月
1. 最優秀論文賞 2011年1月
2. Ray A. Rothrock ’77 Fellowship 2010年6月
3. Rosabeth Moss Kanter Top 20 Paper Award 2009年6月
4. Docent in Sociology 2007年8月
5. Docent in Economics 2004年4月
6. Emerging Scholar Award 1998年7月
7. 英検一級最優秀賞 1988年6月

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共同研究・競争的資金等の研究課題

No. 研究題目 研究種目(提供機関・制度) 研究期間
1. Constructing a Gender-Inclusive Workplace in an Era of Changing Workstyles
基盤研究(C)
( 提供機関: 日本学術振興会 制度: 科学研究費助成事業 )
2022年4月 ~ 2025年3月
2. Forging a Gender-Inclusive Workplace

( 提供機関: BEST Alliance 制度: Joint Research Grant )
2020年4月 ~ 2024年3月
3. Global Study of Happiness
基盤研究(C)
( 提供機関: 日本学術振興会 制度: 科学研究費助成事業 )
2018年4月 ~ 2021年3月
4. Innovation,Creativity,and Conflict in the Globalized Workplace
基盤研究(C)
( 提供機関: 日本学術振興会 制度: 科学研究費助成事業 )
2016年4月 ~ 2019年3月
5. 紛争研究における「東京スクール」形成の構想
基盤研究(B)
( 提供機関: 日本学術振興会 制度: 科学研究費助成事業 )
2015年7月 ~ 2019年3月
6. Educational Credentialism and Elite Formation in Japan: A Long-term Perspective
基盤研究(C)
( 提供機関: 日本学術振興会 制度: 科学研究費助成事業 )
2015年4月 ~ 2018年3月
7. A mixed method examination of gender and cultural diversity on Japanese organizational practices and strategies
基盤研究(C)
( 提供機関: 日本学術振興会 制度: 科学研究費助成事業 )
2015年4月 ~ 2018年3月

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