- HOME
- Search Result
- TANIGUCHI Ryo
- Graduate School of Business Administration,Department of Business Administration
- TANIGUCHI Ryo
- Curriculum Vitae
- Research Work
Papers
| 1. | 創造的なアイデアを「選ぶ」：チームを待ち受ける矛盾と困難 (Peer-reviewed) 谷口諒, 高田直樹, 村瀬俊朗 日本経営学会誌 Vol.51,pp.32-46 2022 |
|---|---|
| 2. | いつ組織は共存を選択するか：曖昧な目標の創出と受容 (Peer-reviewed) 谷口諒 一橋商学論叢 Vol.17,No.1,pp.28-41 2022 |
| 3. | 組織に対する社会からの評価とその影響 (Peer-reviewed) 谷口諒 組織論レビューⅣ pp.117-144 2022 |
| 4. | 資源の獲得と活用：正当性の獲得戦略が生み出す期待と誤解と混乱 (Peer-reviewed) 谷口 諒 一橋商学論叢 Vol.15,No.2 2020.11 |
| 5. | Combinations of memberships and issues in category dynamics (Peer-reviewed) Taniguchi, R, Yamaguchi, S Paper accepted for a presentation at the EGOS and Organization Studies Kyoto Workshop 2019 2019.12 |
| 6. | Resource Mobilization by “Strange Bedfellows”: A Case Study of “Biomass Nippon Strategy” (Peer-reviewed) Taniguchi, R Proceedings of PICMET’18 Conference 2018.8 |
| 7. | Successful Resource Acquisition-Induced-Resource Allocation Failures: A Case Study of Symbolic Management on "Biomass Nippon Strategy" (Peer-reviewed) Taniguchi, R Soshiki Kagaku (Organizational Science) Vol.50,No.4,pp.66-81 2017.6 
|
| 8. | Formation and dispersion of chaotic visioned projects: A case study of Biomass-Nippon Strategy (Peer-reviewed) Taniguchi, R Hitotsubashi University 2017.3 |
Misc.
| 1. | プラットフォームビジネスーデジタル時代を支配する力と陥穽
マイケル・A.クスマノ, アナベル・ガワー, デヴィッド・ヨッフィー, 青島矢一監訳, 齋藤靖, 高永才, 高田直樹, 谷口諒, 積田淳史, 久保田達也, 松嶋一成, 三木朋乃 2020 |
|---|---|
| 2. | 地域イノベーションの事例研究：鯖江市眼鏡産地における産地ブランド化の取り組み
寺本有輝, 水野未宙也, 谷口諒 一橋大学イノベーション研究センターIIRケーススタディ Vol.#19-01 2019 |
| 3. | 地域イノベーションの事例研究：岡山県真庭市における『バイオマスツアー真庭』
谷口 諒 一橋大学イノベーション研究センターIIRケーススタディ Vol.#19-02 2019 |
Presentations
| No. | Name of subject/Conference Name | Year | Site |
|---|---|---|---|
| 1. | Double-edged swords or double-handed swords? The effects of symbolic and substantial similarity on the screening and selection.(Strategic Management Society Paper Development Workshop in Seoul) |
Holding date :
Presentation date : 2024.7.1 |
|
| 2. | Double-edged swords or double-handed swords?(Journal of Management Studies Publishing Workshop) |
Holding date :
Presentation date : 2024.6.23 |
|
| 3. | 暗闇の中のスイッチ：チームによる問題解決を促す信頼の役割(2024年度組織学会研究発表大会) |
Holding date :
Presentation date : 2024.6.23 |
|
| 4. | 創造的タスクにおける「失敗からの学習」(日本経営学会関東部会シンポジウム) |
Holding date :
Presentation date : 2022.6.18 |
|
| 5. | 組織に対する社会からの評価とその影響(2022年度組織学会年次大会) |
Holding date :
Presentation date : 2021.10.31 |
|
| 6. | Combinations of memberships and issues in category dynamics(The EGOS and Organization Studies Kyoto Workshop 2019) |
Holding date :
Presentation date : 2019.12.14 |
|
| 7. | Unlearning in a creative endeavor(MIRAI Seminar 2019) |
Holding date :
Presentation date : 2019.11.14 |
|
| 8. | フレーミングの力(復旦大学(Post-EMBA)研修) |
Holding date :
Presentation date : 2019.10.31 |
|
| 9. | How organizations learn from failures(AAOS'19 Conference) |
Holding date :
Presentation date : 2019.6.2 |
|
| 10. | Category and membership(AAOS'19 Conference) |
Holding date :
Presentation date : 2019.6.2 |
|
| 11. | Learning from failure(Waseda and SSE (Stockholm School of Economics) Joint Research Workshop) |
Holding date :
Presentation date : 2019.5.14 |
|
| 12. | Resource Mobilization by “Strange Bedfellows”: A Case Study of “Biomass Nippon Strategy”(PICMET’18 Conference) |
Holding date :
Presentation date : 2018.8.19 |
Hawaii, U.S.A. |
| 13. | シンボルを用いた資源獲得の成功による資源配分の失敗：「バイオマス・ニッポン総合戦略」の事例(2018年度組織学会研究発表大会) |
Holding date :
Presentation date : 2018.6.9 |
東京大学本郷キャンパス |
| 14. | 社会科学的な思考(ダイセル・エボニック株式会社社員研修) |
Holding date :
Presentation date : 2018.4.24 |
|
| 15. | 意思決定に潜む問題(ダイセル・エボニック株式会社社員研修) |
Holding date :
Presentation date : 2017.12.1 |
|
| 16. | 省庁横断型政策とエビデンス(JSTプロジェクト「政策過程におけるエビデンス記述・解釈に関する調査研究」第2回研究会) |
Holding date :
Presentation date : 2017.11.2 |
|
| 17. | 『同床異夢』によるプロジェクトの成立プロセス(研究・イノベーション学会第32回年次学術大会) |
Holding date :
Presentation date : 2017.10.28 |
京都大学吉田キャンパス |
| 18. | 同床異夢の科学技術イノベーション政策形成と暴走：バイオマス・ニッポン総合戦略を題材に(第57回東京大学STIG (Science, Technology, and Innovation Governance) PoPセミナー) |
Holding date :
Presentation date : 2017.6.13 |
|
| 19. | 省庁横断型政策におけるフレーミングの多様性がもたらす歪み：『バイオマス・ニッポン総合戦略』の事例(研究・技術計画学会第30回年次学術大会) |
Holding date :
Presentation date : 2015.10.10 |
早稲田大学西早稲田キャンパス |
| 20. | 省庁横断型政策における予算獲得のシンボル：『バイオマス・ニッポン総合戦略』の事例(2015年度組織学会研究発表大会) |
Holding date :
Presentation date : 2015.6.20 |
一橋大学国立キャンパス |
Awards
| No. | Award name | Year |
|---|---|---|
| 1. | The 34th Annual Takamiya Award for Best Paper | 2018.6 |
Research Projects
| No. | Research subject | Research item(Awarding organization, System name) | Year |
|---|---|---|---|
| 1. | Team learning from failures in innovation processes
|
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
( Awarding organization: Japan Society for the Promotion of Science System name: Grants-in-Aid for Scientific Research ) |
2023.4 - 2026.3 |
| 2. | メンバーの多様性がカテゴリの持続性に与える影響
|
( Awarding organization: 日本学術振興会 System name: 科学研究費助成事業 (若手研究) ) |
2019.4 - 2021.3 |
| 3. | 組織横断型プロジェクトの成立過程が実施過程に及ぼす影響とそのメカニズム
|
( Awarding organization: 日本学術振興会 System name: 科学研究費助成事業 (研究活動スタート支援) ) |
2017.8 - 2019.3 |
