Graduate School of Business Administration,Department of Business Administration
KATO Toshihiko

Books and Other Publications

1. 「行為の経営学」の新展開 : 因果メカニズムの解明がひらく研究の可能性
加藤, 俊彦, 佐々木, 将人 (Joint editor)
白桃書房 2023.12 (ISBN : 9784561161875)
2. リモートワークを科学するⅡ：事例編
高橋, 潔 (経営学), 加藤, 俊彦 (Joint editor)
白桃書房 2022.9 (ISBN : 9784561267591)
3. リモートワークを科学するⅠ：調査分析編
高橋, 潔 (経営学), 加藤, 俊彦 (Joint editor)
白桃書房 2022.9 (ISBN : 9784561267584)
4. 学史から学ぶ経営戦略 : 戦略性
沼上, 幹, 経営学史学会 (Contributor)
文眞堂 2022.5 (ISBN : 9784830951565)
5. 質の高い研究論文の書き方 : 多様な論者の視点から見えてくる,自分の論文のかたち
青島, 矢一, 浅川, 和宏, 浅羽, 茂, 加藤, 俊彦, 佐藤, 郁哉, 島本, 実, 鈴木, 竜太, 武石, 彰, 福嶋, 路, 藤本, 隆宏, 山田, 幸三 (Contributor)
白桃書房 2021.3 (ISBN : 9784561267478)
6. Graphic Organizational Theory (jointly worked)
Tsutomu Nakano, Toshihiko Kato, Tomoki Sekiguchi, Mamoru Yamada, Naoki Wakabayashi (Joint author)
Shinseisha 2021.3 (ISBN : 9784883843220)
7. 一橋MBA戦略分析ケースブック
沼上, 幹, 加藤, 俊彦, 一橋MBA戦略ワークショップ (Joint editor)
東洋経済新報社 2020.5 (ISBN : 9784492522264)
8. 競争戦略
加藤, 俊彦 (Sole author)
日本経済新聞出版社 2014.9 (ISBN : 9784532113193)
9. 競争戦略論（第2版）
青島, 矢一, 加藤, 俊彦 (Joint author)
東洋経済新報社 2012.9 (ISBN : 9784492522035)
10. 技術システムの構造と革新 : 方法論的視座に基づく経営学の探究
加藤, 俊彦
白桃書房 2011.2 (ISBN : 9784561265542)
11. 전략이란 무엇인가
青島, 矢一, 加藤, 俊彦, 김, 정일, 서, 정훈, 조, 환선, 반, 재광
한국물가정보 2008.8 (ISBN : 9788962600148)
12. 組織の〈重さ〉調査の妥当性と安定性：２回の質問票調査から,『日本企業研究のフロンティア④』一橋大学日本企業研究センター編 (共著)
有斐閣 2008
13. 松下電器の経営改革
伊丹, 敬之, 田中, 一弘, 加藤, 俊彦, 中野, 誠
有斐閣 2007.12 (ISBN : 9784641163102)
14. 組織の「重さ」 : 日本的企業組織の再点検
沼上, 幹, 軽部, 大, 加藤, 俊彦, 田中, 一弘, 島本, 実
日本経済新聞出版社 2007.8 (ISBN : 9784532133375)
15. 戦略とイノベーション
伊丹, 敬之, 沼上, 幹, 加護野, 忠男, 浅羽, 茂, 新宅, 純二郎, 延岡, 健太郎, 小川, 進, 軽部, 大, 青島, 矢一, 武石, 彰, 國領, 二郎, 楠木, 建, Chesbrough, Henry, 藤本, 隆宏, 島本, 実, 加藤, 俊彦
有斐閣 2006.1 (ISBN : 4641053936)
16. 技術システムの構造化理論：技術研究の前提の再検討
『リーディングス日本の企業システム第Ⅱ期第3巻：戦略とイノベーション』伊丹敬之・藤本隆宏・岡崎哲二・伊藤秀史・沼上幹編，有斐閣 2006
17. シャープ：戦略が資源を蓄積し，利用する
『ケースブック経営戦略の論理』伊丹敬之・西野和美編著，日本経済新聞社 2004
18. 競争戦略論
青島, 矢一, 加藤, 俊彦
東洋経済新報社 2003.3 (ISBN : 9784492521359)
19. 経営学における行為主体の自律性と外部環境
（米倉誠一郎編『企業の発展』所収） 2002

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Papers

1. The functionality of hybrid organizational form: An overview of research on business units of Japanese firms (jointly worked)
Toshihiko Kato, Tsuyoshi Numagami, Masatoshi Fujiwara, Masaru Karube
Japanese Management in Evolution, Routledge pp.47-69 2017.7
2. 日本企業における付加価値の創出：事業組織の状況からの検討
加藤 俊彦
『経営学論集』 Vol.83,pp.32-41 2017.4
3. Overview of Questionnaire Survey on Business Unit in Japanese Firms
加藤 俊彦
一橋ビジネスレビュー Vol.62,No.1,pp.20-37 2014.6
4. Types of Upward Communication and Organizational Characteristics in Japanese Firms (jointly worked)
Toshihiko Kato, Tsuyoshi Numagami, Masaru Karube, Masato Sasaki
Hitotsubashi Journal of Commerce and Management Vol.47,No.1,pp.1-16 2013.10
doi Link
5. Strategic Orientation in Japanese Firms : Examining Measurement of the Construct
加藤 俊彦
一橋商学論叢 Vol.8,No.1,pp.2-15 2013.5
Link
6. Vertical Strategic Information Flow and Market Orientation （共著）
Tsuyoshi Numagami, Masaru Karube, Toshihiko Kato, Masato Sasaki
Hitotsubashi Journal of Commerce and Management Vol.46,No.1,pp.17-40 2012.11
Link
7. Organizational Characteristics of Middle Managers’ Deterioration as Sources of Organizational Decline (jointly worked)
Masaru Karube, Toshihiko Kato, Tsuyoshi Numagami
Managing Dynamic Technology-Oriented Businesses: High Tech Organizations and Workplaces pp.171-191 2012.6
8. 日本企業における組織の〈重さ〉と事業組織の特性 （共著）
加藤俊彦, 沼上 幹, 軽部 大
一橋大学日本企業研究センター編『日本企業研究のフロンティア８』有斐閣 pp.15-27 2012.3
9. Types of Intra-Organizational Networks and Upward Strategic Communication (jointly worked)
Toshihiko Kato, Tsuyoshi Numagami, Masaru Karube
Hitotsubashi Journal of Commerce and Management Vol.45,No.1,pp.21-37 2011.10
Link
10. Organizational Deadweight: Learning from Japan (jointly worked)
Tsuyoshi Numagami, Masaru Karube, Toshihiko Kato
Academy of Management Perspectives Vol.24,No.4,pp.25-37 2010.11
11. 組織の〈重さ〉調査の概況と比較分析－2004・2006・2008年度調査から （共著）
加藤俊彦, 軽部大, 沼上幹
一橋大学日本企業研究センター編『日本企業研究のフロンティア６』有斐閣 pp.133-156 2010.3
12. Organizational Deadweight and the Internal Functioning of Japanese Firms: An Explorative Analysis of Organizational Dysfunction (jointly worked)
Toshihiko Kato, Masaru Karube, Tsuyoshi Numagami
Hiroyuki Itami (eds.) Dynamics of Knolwdge, Corporate Systems and Innovation, Springer-Verlag pp.125-164 2010.2
13. Blind pursuit of strategic goals : an examination of middle managers' strategic orientations in Japanese firms (jointly worked)
Masaru Karube, Toshihiko Kato
Hitotsubashi Journal of Commerce and Management Vol.43,No.1,pp.27-45 2009.10
doi Link
14. Exploring Organisational Deterioration: 'Organisational Deadweight' as a Cause of Malfunction of Strategic Initiatives in Japanese Firms (jointly worked) (Peer-reviewed)
Masaru Karube, Tsuyoshi Numagami, Toshihiko Kato
Long Range Planning Vol.42,No.4,pp.518-544 2009.10
doi
15. Critical issues in strategic management among Japanese firms: findings from business units questionnaire survey
加藤俊彦, 軽部大
Organizational science Vol.42,No.3,pp.4-15 2009.3

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Misc.

1. 組織の〈重さ〉と組織構造：第２回調査の分析から（仮題） (共著)
『一橋ビジネスレビュー』 Vol.55,No.4 2008
2. Intra-organizational network and organizational deadweight
沼上 幹, 軽部 大, 加藤 俊彦
Annual report of the Economic Society,Tohoku University Vol.68,No.4,pp.61-74 2007
Link
3. 京セラ：長寿命電子写真プロセスの技術開発と事業への展開 (共著)
加藤 俊彦, 山口 裕之
『一橋ビジネスレビュー』一橋大学イノベーション研究センター編，東洋経済新報社 Vol.54,No.3,pp.112-123 2006
Link
4. 組織の〈重さ〉の変数化 (共著)
一橋商学論叢 Vol.1,No.1,pp.4-22 2006
5. 日本企業の製品・技術戦略：80年代の理論的展開と90年代の変容
『研究 技術 計画』研究・技術計画学会 Vol.18,No.3-4,pp.96-106 2004

Awards

No. Award name Year
1. 日本経営学会賞（著書部門） 2012.9
2. 組織学会高宮賞（著書部門） 2012.6
3. 企業家研究フォーラム賞 2008.7
4. 組織学会高宮賞(論文部門) 2000.6

Research Projects

No. Research subject Research item(Awarding organization, System name) Year
1. リモートワーク下の企業組織における社会関係資本の形成と組織成果への影響
基盤研究(B)
( Awarding organization: 日本学術振興会 System name: 科学研究費助成事業 基盤研究(B) ) 		2022.4 - 2027.3
2. Constructing Organizational Database of Japanese Firms from Questionnaire Survey
Link 		Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
( Awarding organization: Japan Society for the Promotion of Science System name: Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (A) ) 		2013.4 - 2018.3
3. Research on strategy-related factors in business units of Japanese firms
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
( Awarding organization: Japan Society for the Promotion of Science System name: Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C) ) 		2010 - 2012
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